干货|备考2020年人力资源师文件筐答题知识点

更新时间：2020-06-22 10:30:49 来源：环球网校

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摘要在备考2020年人力资源师考试中，涉及到文件筐的答题方面，有些知识点是需要知道的。这是备考2020年人力资源师考试和拿证的关键哟。本文整理干货|备考2020年人力资源师文件筐答题知识点，供各位考生参考。更多人力资源管理师相关资讯可以关注环球网校。

随着考证热潮的来临，报考人力资源证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下干货|备考2020年人力资源师文件筐答题知识点，供各位考生参考。

干货|备考2020年人力资源师文件筐答题知识点

1. 人力资源规划：依据企业战略确定人力资源策略，组织结构调整，定编定员，员工数量增减，培训，绩效薪酬。

2. 招聘：工作分析，构建岗位胜任特征模型，明确任职资格，编制岗位说明书，综合运用应聘申请表、心理测试、专业考试、行为面试、背景审查的方法进行人员招募。绩效薪酬设计，入职培训。

3. 培训：以战略需要为导向，依据岗位胜任特征模型，培训需求调查，培训课程安排，培训师资选择，培训费用与财务部沟通，培训评估，培训成果转化。不想错过人力资源管理师考试报名、准考证打印、考试时间、成绩查询等信息，可以免费预约短信提醒服务。

4. 绩效：以战略需要为导向，绩效指标设计，平衡计分卡应用，有区分度，绩效与薪酬、培训开发、员工晋升挂钩。

5. 薪酬：以战略需要为导向，薪酬战略选择，高管试行与营业业绩挂钩年薪制、适当推行股票期权等，骨干员工实行职业发展双通道、较高工资加奖金、员工持股计划。提高全用福利，用感情留人，用事业留人。

目前2020年人力资源管理师备考已经开始，考生可点击文末下方按钮，领取免费人力资料考试资料!

以上就是，环球网校小编整理的备考2020年人力资源师文件筐答题知识点，希望能够帮到大家！

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