2021下半年二级人力资源管理师《理论知识》考前习题五
更新时间：2021-10-28 15:32:45
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摘要 备考2021年二级人力资源管理师考试少不了题海战术！2021年二级人力资源管理师考试理论知识如何备考。为了考生更好的复习备考，小编特此整理了2021下半年二级人力资源管理师《理论知识》考前习题五，更多人力资源师二级考试资料信息请关注环球网校。
目前，多地区已安排2021年二级人力资源管理师考试正在陆续举行，备考二级人力资源管理师考试理论知识需要做习题进行练习，本文整理2021下半年二级人力资源管理师《理论知识》考前习题五，供各位考生参考学习。另外，为了通知各位考生参加二级人力资源管理师考试时间等信息，环球网校特设了 免费预约短信提醒，以便于您收到免费的短信提醒，不想忘记，就快来免费申请吧~
【2021下半年二级人力资源管理师《理论知识》考前习题汇总】
一、单项选择题
1 侠义的人力资源规划实质上是(D)
A企业人力资源永久开发规划
B企业组织变革与组织发展规划
C企业人力资源制度改革规划
D企业各类人员需求的补充规划
2 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有(C)
A一般地位 B特殊地位
C重要地位 D突出地位
3 岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了(C)
A坚实基础 B必要条件
C基本依据 D必要前提
4 岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和(B)
A培训制度 B岗位规范
C工资制度 D考勤制度
5(C)能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化
A建工作小组 B工作丰富化
C工作扩大化 D岗位轮换
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