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中级经济师和人力资源管理师的区别

更新时间:2023-05-21 10:15:12 来源:环球网校 浏览54收藏16

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摘要 中级经济师和人力资源管理师从适用范围、考试制度、发证机关等方面有着不同,本文进行详细介绍。

中级经济师和人力资源管理师是两个完全不同的职业,他们的适用范围、考试制度、发证机关等方面都存在着差异。

首先,适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)从事的行业主要是企业,而中级经济师(职称)的从业范围则要大很多,像人力、金融、工商管理、旅游、保险业都可以从事相关工作。

其次,考试制度不同。人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级,各地自行组织考试;而中级经济师设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。

最后,发证机关不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发;而中级经济师(职称)证书由人事部颁发。

综上所述,中级经济师和人力资源管理师在职业领域、考试制度、发证机关等方面都存在着差异,需要根据自己的兴趣和专业特长来选择适合自己的职业方向。

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