中级经济师与人力资源管理师的区别
更新时间：2023-07-20 12:07:28
来源：环球网校
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摘要 本文将从适用范围、考试制度和发证机关三个方面分析中级经济师与人力资源管理师的区别。
中级经济师与人力资源管理师是两个不同的职业。虽然在某些方面存在重叠，但它们有着明显的区别。
首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业的人力资源管理工作，而经济师（职称）的从业范围更广，可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。
其次，考试制度不同。人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。
最后，发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书由人事部颁发。
综上所述，中级经济师与人力资源管理师是不同的职业，虽然有一定的相似性，但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在明显的区别。对于从事相关工作的人来说，了解这些区别对于选择适合自己的职业发展路径非常重要。
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