山西省人力资源管理师补贴的政策
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只要考取了人力资源管理师证书的考生，将有机会获得职业技能补贴。本文对“山西省人力资源管理师补贴的政策”进行了详细介绍，供各位考生更好地了解相关信息。具体内容如下：
一、山西省人力资源管理师补贴申领条件
同时符合以下条件的企业职工，可申领职业技能提升补贴：
(一)依法参加失业保险，截止申领之日， 累计缴纳失业保险费 12个月(含12个月)以上;
(二)取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。
注：取得职业资格证书或职业技能等级证书且证书信息在人力资源和社会保障部全国联网查询系统上查询到的参保职工 ，以 证书上标注的日期为准，在12个月内到本人失业保险参保地经办机构申领补贴。
二、山西省人力资源管理师补贴标准
(一)职工取得初级( 五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;
职工取得中级( 四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为 1500元;
职工取得高级( 三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。
(二) 同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次职业技能提升补贴。
三、山西省人力资源管理师补贴报考工种：
四级：人力资源管理师，劳动关系协调员，物流服务师， 电工、车工、钳工、汽车维修工;补贴1500元; 逐级申报;
三级：计算机程序员、网络安全管理员、公共营养师、电子商务师、快递员、保健按摩师，保育员，美容师，美发师，创业指导师、物业管理师;补贴2000元; 跨级申报;
四、山西省人力资源管理师补贴审核办理程序
第一步：下载“ 三晋通”APP并注册登录，完成实名认证。
第二步：APP查找民生山西，依次点击在职职工技能提升补贴、待遇申请。
第三步：录入补贴申请信息顺序：取得证书时间、联系人、证书名称、证书编码、职业名称。
第四步：上传“职业技能等级证书”或“国家职业资格证书”照片，图片大小不超过500KB;申请人填写非社保卡信息的，上传银行卡照片。
第五步：查看进度查询，补助直接进个人申请提交的账户
对申请人提供的职业资格证书或职业技能等级证书进行核查，并与职工失业保险参保信息进行比对。
跨统筹地区迁转的企业职工申请技能提升补贴，需持原参保地失业保险经办机构开具的未享受补贴有效证明。
六、公示。失业保险经办机构将审核通过的人员名单在人力资源和社会保障部门门户网站定期进行公示，公示期不少于5个工作日。
七、 拨付。公示无异议的，失业保险经办机构直接将补贴资金发放至 申请人本人已开通金融功能的社会保障卡或个人银行账户。
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