人力资源管理师可以评职称吗

更新时间：2023-11-14 16:06:39 来源：环球网校

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摘要人力资源管理师可以评职称吗？这个话题一直备受考生关注。很多人想知道自己的人力资源管理师证书能否帮助他们在职场上获得更高的职位和薪酬。

人力资源管理师可以评职称吗？这个话题一直备受考生关注。很多人想知道自己的人力资源管理师证书能否帮助他们在职场上获得更高的职位和薪酬。

首先，让我们明确一点，人力资源管理师是可以评职称的。职称是衡量一个人在某个领域内的专业水平和经验的重要标准。对于人力资源管理师来说，拥有职称可以证明你在人力资源管理领域的专业素养和能力。

那么，如何才能获得人力资源管理师的职称呢？

一旦你成功地获得了人力资源管理师的证书，你就可以考虑申请评职称了。一般来说，你需要满足以下条件：

人力资源管理师对应职称级别如下：三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。

1)取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称;

2)取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称;

3)取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。点击查看详情原文

职称系列各层级名称都是什么？一起来看看！可以点击查看下载全文：职称系列各层级名称

人力资源管理师证书除了可以评职称，再来看一下人力资源管理师证书的其他作用吧，主要有如下：

1、升职加薪 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。可以参看：人力资源管理师薪酬待遇。

2、政府补贴 最高可领取2000元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。点击查看详情

3、人才引进 落户的依据 人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升。点击查看详情

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