人力资源管理师有多少级

更新时间：2024-01-18 16:51:35 来源：环球网校

浏览

人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要本文介绍了人力资源管理师考试的级别划分，包括四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。

人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师，也称为人力资源管理员，是人力资源管理师考试的最低级别。持有四级人力资源管理师证书的人员，可以从事一些基础的人力资源管理工作，如招聘、培训等。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师，也称为助理人力资源管理师，是人力资源管理师考试的中级别。持有三级人力资源管理师证书的人员，可以从事较为复杂的人力资源管理工作，如薪酬福利、绩效考核等。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师，也称为人力资源管理师，是人力资源管理师考试的高级别。持有二级人力资源管理师证书的人员，可以从事更加专业化和复杂的人力资源管理工作，如组织发展、员工关系等。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师，也称为高级人力资源管理师，是人力资源管理师考试的最高级别。持有一级人力资源管理师证书的人员，具备较高水平的人力资源管理能力，可以担任较高级别的人力资源管理职位，如人力资源总监、人力资源部经理等。

通过参加人力资源管理师考试并取得相应级别的证书，可以提升个人职业素质，增加在人力资源管理领域的竞争力。同时，人力资源管理师证书的全国通用性和终身有效性，也为从业人员提供了更广阔的发展空间。

编辑推荐

分享到：编辑：环球网校

上一篇：人力资源管理师国家认可吗

下一篇：一级人力资源管理师有补贴吗

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题