人力资源二级算中级职称吗
更新时间：2024-02-26 16:02:59
来源：环球网校
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 二级人力资源管理师不是中级或高级，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。
二级人力资源管理师不是中级或高级。因为二级人力资源管理师不是职称，是属于职业技能等级鉴定考试。属于国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。
什么是二级人力资源管理师
二级人力资源管理师是指通过职业技能等级鉴定考试，获得二级人力资源管理师资格证书的人员。他们具备一定的人力资源管理专业知识和技能，能够胜任企业内的人力资源管理工作。
中级职称如何申报
在取得二级人力资源管理师资格后，需要在工作满3年后，方可申报中级职称。申报中级职称需要符合相应的条件和资格要求，经过评审合格后才能获得中级职称。
职业技能等级与职称的关系
职业技能等级是根据国家职业资格标准划分的技能等级，而职称是根据职业资格认定规定的专业技术职务等级。二级人力资源管理师是职业技能等级的二级，而中级职称是专业技术职务等级的中级。
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