3万名社工月薪平均涨800元
在昨天召开的本市社会建设工作专场发布会上,市委社会工委书记宋贵伦介绍,去年7月19日市政府办公厅印发的《关于促进本市居民收入增长的意见》,明确提出“提高公益性岗位和社区工作者待遇”。今年,全市社工将参照所在区县全额拨款事业单位(不含教师)平均工资水平,同步同幅提高待遇。
宋贵伦表示,由于各个区县全额事业单位的工资水平不同,此次,每位社区工作者工资涨幅也有所不同,但在2010年的基础上基本都能实现800元左右的上浮。
这意味着,居委会书记、主任、站长等正职月工资将达3100至3500元,副职2900元,一般工作人员2700元左右,每月拿到手的工资比2010年提高了800元左右。
据了解,本市社区工作者待遇四年来共提高过两次。2008年平均涨幅为每月800元,2010年平均涨幅为每月900元,但目前社区工作者待遇仍然偏低,社区工作者正职月平均实际收入为2300至2700元左右,副职为2100至2500元左右,一般工作人员为1900至2300元左右。
目前,房山区、顺义区已经率先提高社区工作者待遇,标准分别为人均每月884元和533元,并已经开始从2011年1月补发,昌平区还率先在全市给社区工作者发放了供暖补贴。
三万名社工三年轮训一遍
宋贵伦说,这次提高待遇主要是从绩效方面提高,同步完善绩效考评制度,绩效科目、绩效结构、考评结果将作为提高待遇的依据。本市今年将开始实施社区工作者三年培训计划,今后每年培训万名社区工作者,3年全部轮训一遍。
从2008年以来,市委社会工委、社会办和清华大学、人民大学、首师大等9个单位共建研究基地,大部分高校基地设有社工专业。今年,将由9个基地的老师学者成立编写委员会,成立北京社工培训教授团,编写教学大纲;同时,从基地聘请教授、副教授一级的老师学者授课,请北京青年政治学院组织教学,利用双休日或者晚上对各区县的社区工作者进行培训。
远郊区县对社工有需求
在社区工作者招聘方面,近几年来,本市通过统一的公开招聘,实现了各区县社工配备到位的要求,原则上今年不再由市里统一组织招聘。
今年,社工招聘的权限将下放到各区县,按照需要面向社会招聘,同时利用社区两委换届选举优化人员结构。目前,中心城区社工已经饱和,远郊区县、城乡结合部还有些新增居住区需要招聘,如回龙观地区将新增3个街道办事处,对社区工作者岗位有一定需求。原则上,社工“门槛”要求大专以上学历,年龄在40岁以下。
更多信息请访问:人力资源管理师频道 人力资源管理师考试论坛
最新资讯
- 延迟退休不再一刀切!弹性退休+特殊工种提前退,你的养老新选择来了2024-09-19
- 【吉林人社新举措】重磅!关于调整失业保险金标准的通知2024-09-14
- 【新政速递】2024吉林省重磅出台!《政府补贴职业技能培训管理办法》试行2024-09-14
- 吉林人社:2024年企业工资指导线已公布2024-09-14
- 速看!延迟退休年龄与基本养老保险最低缴费年限新政策全面解读,明年起正式实施2024-09-14
- 职称新篇章:新疆人力资源管理专业评价制度出炉2024-09-03
- 2024江苏企业人力资源管理师职业技能等级认定工作会议在宁举行2024-04-11
- 广东省人力资源管理:4月起广东省养老保险单位缴费比例提高至15%2024-04-10
- 【重磅!】4月1日起,人力资源管理师社保缴费方式大变革!你准备好了吗?2024-03-29
- 吉林省人力资源管理师补贴申请流程2023-12-22