人力资源管理师考前复习方法
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 人力资源管理师考前复习方法
人力资源管理师考前复习方法
1.考前复习要注重理解，加强记忆。对专业知识和能力来说，只有真正理解其内涵和本质，才能更深刻地认识它。对应试考生来说，所有的理论知识不能不背诵、不记住，但是完全依靠死记硬背也不行。考生只有对各个鉴定点有深入的理解和认知，才能从容应对各种形式的考试。
目前有相当数量的考生年龄较大，记忆力明显衰退，在复习过程中，一定要认真阅读《培训教程》的内容，并在理解的基础上进行重点记忆。对一些重点概念和要点，适当地背诵、记忆也是非常必要的。
2.考前复习不能没有重点盲目地进行，应该讲究方法，提高复习的效率和效果。可以在全面复习、重点掌握的基础上，按照命题的视角与答题的要求，有针对性地掌握考试内容。从复习的时间阶段来说，第一阶段可安排全面复习;第二阶段可安排重点复习，巩固已复习的内容;第三阶段可安排模拟练习，进一步掌握考试内容。
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