人力资源管理师考试:选择题的应试技巧
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师考试:选择题的应试技巧
人力资源管理师考试：选择题的应试技巧
一、涉及考试科目：第一场《理论知识》考试
二、选择题的命题视角
选择题包括单项选择题和多项选择题，选择题是标准化考试中最基本的题型，主要考查应考人员的记忆能力和理解能力，考查应考人员以地一些基本概念、基本视点的掌握程度。
(1)单项选择题，考查各种概念、定义的内涵;考查常识性的、比较重要的观点;相近的概念。
(2)多项选择题，基本概念的延伸，或是一个问题中包含多个解释，比如：性质，特点，方法等。
三、应对选对题的方法除了教材中的概念，并且注意对大标题的记忆。还有应该多做历年的真题试卷，试卷中包含了考试的方向，尤其是近2年的试卷。不能盲目做真题，应该把历年真题中出现的考点在教材中进行标注，这样可以缩小复习的范围，更有易于加深记忆。
最新资讯
- 2024年人力资源管理师考试成绩查询时间大公开2024-10-13
- 2024人力资源管理师考试必备教材大公开！第四版教程全解析，助你职场飞跃2024-10-13
- 人力资源管理师考试全攻略：题型揭秘与高分策略2024-10-13
- 倒计时7天！揭秘人力资源管理师考试必考题型，助你冲刺满分2024-10-12
- 职场黄金职业，人力资源管理吃香吗2024-09-25
- 职场新宠，未来可期——揭秘人力资源管理就业方向及前景2024-09-25
- 揭秘！人力资源管理师一共几个级别？全攻略助你一次通关2024-09-25
- 解锁职场晋升密码！人力资源管理师证书+六大模块实战攻略2024-09-25
- 2024年企业人力资源管理师考什么内容：理论与实践的双重飞跃，职场进阶必备2024-09-19
- HR福利大爆发！人力资源管理师补贴来袭，千元至万元奖励等你拿2024-09-19
打卡人数
