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2013年房地产基本制度与政策基础习题十四

更新时间:2013-07-25 10:53:24 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 2013年房地产基本制度与政策

  1.缴存住房公积金的工资基数是(  )

  A.职工本人本年度的月平均工资,共由六部分组成

  B.职工本人上一年度的月平均工资,共由六部分组成

  C.职工本人下一年度的月平均工资,共由六部分组成

  D.职工本人上一年度的年平均工资,共由六部分组成

  2.我国的住房公积金缴存比例实行动态调整机制,具体缴存比例由(  )拟订。

  A.县级政府

  B.省级政府

  C.人民银行

  D.住房公积金管理委员会

  3.住房公积金缴存比例是指(  )。

  A.职工个人缴存(或职工单位资助职工缴存)住房公积金的数额占职工本年度月平均工资的比例

  B.职工个人缴存(或职工单位资助职工缴存)住房公积金的数额占职工下一年度月平均工资的比例

  C.职工个人缴存(或职工单位资助职工缴存)住房公积金的数额占职工上一年度年平均工资的比例

  D.职工个人缴存(或职工单位资助职工缴存)住房公积金的数额占职工上一年度月平均工资的比例

  4.住房公积金月缴存额的计算公式为(  )。

  A.住房公积金月缴存额=(职工本人本年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例)+(职工本人本年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例)

  B.住房公积金月缴存额=(职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例)+(职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例)

  C.住房公积金月缴存额=(职工本人下一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例)+(职工本人下一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例)

  D.住房公积金月缴存额=(职工本人上一年度年平均工资×职工住房公积金缴存比例)+(职工本人上一年度年平均工资×单位住房公积金缴存比例)

  5.职工单位对职工缴存住房公积金的工资基数原则上不应超过职工工作地所在该区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的(  ),每年核定一次。

  A.2倍或3倍

  B.2倍或4倍

  C.3倍或4倍

  D.3倍或5倍

  6.住房公积金汇缴年度为(  )。

  A.本年7月1日至下年6月30日

  B.上年7月1日至下年6月30日

  C.上年7月1日至当年6月30日

  D.当年1月1日至当年12月31日

  7.每年(  )为住房公积金结息日。

  A.1月31日

  B.3月31日

  C.6月30日

  D.12月31日

  8.单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资(  )的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。

  A.12%

  B.13%

  C.14%

  D.15%

  9.当缴存条件丧失时,职工可以提取其住房公积金,同时(  )。

  A.建立该职工住房公积金新账户

  B.暂时停止该职工住房公积金账户

  C.注销该职工住房公积金账户

  D.保留该职工住房公积金账户

  10.职工死亡或者被宣告死亡的,无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户的存储余额(  )。

  A.向社会捐助

  B.帮助住房公积金缴存困难职工

  C.纳入住房公积金的增值收益

  D.纳入社会统筹资金

 

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