2016年湖北当阳市招聘紧缺专业人才
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湖北省当阳市2016年引进高层次急需紧缺专业人才公告
为深入推进“人才强市”战略，集聚国内外高层次人才，助推当阳科学发展、跨越发展，根据《当阳市沮漳英才“双百计划”实施办法》有关规定，现就2016年湖北省当阳市引进高层次急需紧缺专业人才有关事项公告如下：
一、引才单位、岗位、人数及条件要求
见附件1：《湖北省当阳市2016年引进高层次急需紧缺专业人才岗位一览表》。
二、基本条件
1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，思想品德好，身体健康;
2、具备岗位所需学历、专业及其他条件;
3、年龄一般在45周岁以下;
4、服从工作安排;
5、引进后，在当阳最低服务年限为5年。
三、优惠政策
引进的高层次急需紧缺专业人才可享受以下优惠政策：
1、直接进事业编制。
2、发放安家补助，分五年支付，具体标准是：具有正高职称、取得国际公认或国内紧缺专业资格的人才15万元(每年3万元);具有副高职称、全日制博士研究生10万元(每年2万元);全日制硕士研究生、国家“985”高校本科毕业生5万元(每年1万元)。
3、发放生活补贴，连续发放五年，具体标准是：具有正高职称、取得国际公认或国内紧缺专业资格的人才1500元/月;具有副高职称、全日制博士研究生1200元/月;全日制硕士研究生、国家“985”高校本科毕业生800元/月。
4、在我市暂无固定住房的，可入住市人才公寓，五年内免收租金。
5、建立人才就医“绿色通道”。协调解决人才配偶就业、子女在本市入学等难题。优先推荐人才参政议政、外出考察学习、职称评聘、评比表彰、提拔重用。
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【摘要】2016年湖北当阳市招聘紧缺专业人才，2016年湖北省当阳市引进高层次急需紧缺专业人才，报名截止时间2016年6月30日，更多详情请看下文。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大考生备考服务，敬请关注!
四、组织实施流程
发布引才公告—报名—单位洽谈—资格审查—集中面试—体检—实地考察—公示—聘用—兑现政策。
五、报名方式
报名人员自行下载报名表(见附件2)，持报名表到岗位所属主管部门报名，报名截止时间2016年6月30日。
政策咨询电话：0717—3239430(当阳市委人才办)
0717—3285305(当阳市人社局)
0717—3253837(当阳市教育局)
0717—3226031(当阳市文体新广局)
0717—3236260(当阳市农业局)
0717—3223315(当阳市水利局)
0717—3223945(当阳市广播电视台)
0717—3280395(当阳市畜牧局)
0717—3224520(当阳市产品检验检测中心)
0717—3253680(当阳市卫计局)
附件1：湖北省当阳市2016年引进高层次急需紧缺专业人才岗位一览表.zip
附件2：湖北省当阳市引进高层次急需紧缺专业人才报名表.zip
中共当阳市委人才工作领导小组办公室
2016年5月30日
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