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2016陕西咸阳镇事业单位招聘14人方案

更新时间:2016-06-14 21:18:27 来源:环球网校 浏览72收藏14

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摘要   【摘要】2016陕西咸阳镇事业单位招聘14人方案,本次镇(街道)事业单位公开招聘工作人员14名,报名时间为2016年6月17日至6月19日,更多详情请看下文。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程
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  咸阳市2016年面向大学生村官公开招聘镇(街道)事业单位工作人员公告

  根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《关于做好考核招聘大学生村官为镇(街道)事业单位工作人员的意见》(咸组发[2016]3号)的有关规定,面向服务满两个聘期(6年)的大学生村官公开招聘镇(街道)事业单位工作人员,现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  本次镇(街道)事业单位公开招聘工作人员14名,具体岗位和所需专业条件见附件。

  二、招聘条件

  1、经省委组织部统一组织选聘,目前在岗的大学生村官;

  2、在村(社区)工作满两个聘期(6年);

  3、聘期内年度考核和聘期考核均为称职及以上等次;

  4、担任村(社区)“两委”副书记(副主任)及以上职务满一届(3年)。

  以上时间计算截止2016年5月31日

  三、招聘程序

  1、发布招聘公告

  由市委组织部、市人力资源和社会保障局在咸阳人力资源和社会保障网(www.xyrs.cn)、咸阳党建网(www.xydjwz.gov.cn)统一发布公告。

  2、报名与资格审查

  本次招聘采取现场报名和资格审查的方式进行。报名时间为2016年6月17日至6月19日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,应聘人员在所任职县市区人力资源和社会保障局进行报名,填写《咸阳市从大学生村官中考核招聘镇(街道)事业单位工作人员报名表》。应聘人员要如实填写本人信息,若所填信息与本人真实信息不符,所造成的后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  3、考核和考察

  本次公开招聘采取考核和考察相结合的方式进行。资格审查结束后,由市、县两级组织部、人力资源和社会保障局对应聘人员进行考核、考察。

  考核:主要对应聘人员资格条件进行复审,测评任职期间工作情况。

  考察:主要对应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法和现实表现等情况进行考察。

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  4、体检

  体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施,具体时间、地点在咸阳人力资源和社会保障网公布。

  体检在二级以上医院进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。

  体检不合格的,取消应聘资格。

  5、公示

  根据考核、考察、体检结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单在咸阳人力资源和社会保障网和咸阳党建网进行公示,公示期为7个工作日。

  6、聘用

  拟聘人员公示期满合格后,由咸阳市人力资源和社会保障局向新聘用人员发放《咸阳市事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员持《咸阳市事业单位招聘工作人员通知书》办理人事、编制、工资等有关手续。按照《陕西省选聘高校毕业生到村任职实施意见》(陕办发〔2008〕14号)文件规定,本次招聘人员,不再实行一年见习期,新聘用人员享受招聘单位现有在册正式工作人员同等待遇。招聘单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同。

  附件:1. 咸阳市2016年面向大学生村官招聘镇(街道)事业单位工作人员岗位需求一览表(点击查看)

  2.咸阳市面向大学生村官公开招聘镇(街道)事业单位工作人员报名表.doc

  中共咸阳市委组织部

  咸阳市人力资源和社会保障局

  2016年6月13日

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