福建省厦门市翔安区发改局事业单位招聘实习生
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【摘要】福建省厦门市翔安区发改局事业单位招聘实习生，报名时间为2016年8月15日—10月14日(上班时间)，报名地点翔安区东方新城祥福一里7号楼701室。想要第一时间了解公务员考试等相关资讯，请继续锁定环球网校国家公务员频道。
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一、人员性质本次招聘的毕业生职业见习人员在区发改局从事价格认证相关辅助工作,见习时间为期一年。
二、基本条件
1、普通高等、中等院校待就业的毕业生;
2、入校前具有厦门市翔安区户口;
3、有对见习人员负监督管理和经济责任的担保人进行担保;
4、自愿提出见习申请。
三、招聘岗位、人数及报名条件
发改局价格认证见习辅助岗位：1人，男女不限，大专及以上学历。
四、报名有关事项
报名时间：2016年8月15日—10月14日(上班时间)
报名地点：翔安区东方新城祥福一里7号楼701室
咨询电话：7887158
报名表见附件：报名表请应聘人员自行下载填写打印。报名时应提交报名表一式一份，近期1寸免冠同版相片1张(贴于报名表上相应位置)，并提供以下材料的原件及复印件：身份证、户口薄、学历证、报到证。
翔安区发展和改革局
2016年8月15日
附件:
2016年厦门翔安区职业见习人员招聘报名表.doc点击下载
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【摘要】公务员面试如何做到有的放矢，不论是国家公务员考试、各省公务员考试，大家对面试的关注程度越来越高，面试已然成了一些基础薄弱、分数相对不高的考生的逆袭必杀技。那么，如何才能真正的做到有效备考、有的放矢。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大考生备考服务，敬请关注!
不论是国家公务员考试、各省公务员考试，大家对面试的关注程度越来越高，面试已然成了一些基础薄弱、分数相对不高的考生的逆袭必杀技。那么，如何才能真正的做到有效备考、有的放矢。
关键一：考官如何判分
对于面试，想要真正答好，你得明确考官是如何对考生判分的。判分很简单，无非就是两个方面，一是考官个人的喜好，有些考官是喜欢这类，有些考官喜欢那类，这点我们无法控制，但我们能尽可能的减少机会风险。二是考官结合面试考官题本及其他要求给出的判分。这里要特别强调，考官手中并无完整的答案，有的只是答题参考。
关键二：四步走洞察考官
首先，认真听引导语。虽说网上有各种各样的考官引导语;但到了真正面试的时候，还是需要认真听。当然，其他还有各方面的，大家认真听就好了，这点无须赘述。
其次，考官的评分参考。对于考官而言，评分参考能起到多大的作用，是因人而异的，这其实也体现了考官的自主性，但是一般做考官的，在面试的时候肯定会去看。这也从侧面印证了“面试只要自圆其说就好”这句话一定的合理性。但如何才能真正自圆其说好呢?一般而言，面试前考官都会讨论下，确定大概的打分范围，以确保分差不会太大。除以之外，咱们可以看看评分参考。就参考而言，第一部分其实是一个简版的“参考答案”，为考官提供了简单的参考。比如说一道调研题目，评分参考是这样写的“明确调研目的，准确把握调研重点，合理策划调研内容。例如，调研新生代农民工的基本情况、行业分布、工作流动情况……”大家会发现评分参考对于考生答题内容还是有所指向的，而且这种指向还是相对细致的，不像某些机构所言的泛泛而谈。并且，这种指向的来源其实跟实际工作有很密切的联系，这是很多同学缺乏的。因为平时也缺乏这样的渠道，所以在面试前，适当的练习就很有必要。因为在考场上的那短短几分钟，你若能尽可能表现好自己，那就是一种胜利。自圆其说也是要说对方向的，不然就是瞎说。
接着，考官的评分标准。对于标准，考官按照“好、中、差”进行区分，好的要求“认识全面、分析深刻、条理清楚、独到见解”。短短16字，却字字玑珠。认识全面，就是说答的要尽可能广泛，不能片面的回答问题，应该能够客观理性的去看待问题，使听者在听了以后能对问题形成整体认知。分析深刻，最好是要求入木三分，当然这就需要一定的积淀了，积淀何来?来自平时的积累，所以说平时大家多涉猎一些书籍报刊，对答好题还是有很大帮助，比如说《人民日报》《半月谈》等都是不错的选择。条理清楚，其实就是需要考生在回答的时候要有自己的逻辑，需要按照一定的思路去阐述问题，而不是滚西瓜皮，不知所言。建议大家备考的时候可以多录录音，让同学朋友听听，这样肯定是有利于自己答好的，因为面试时说给别人听的，你首先得让听的人在不需要太费劲的情况下就能听的很清晰。见解独到，就是要求考生有自己的观点。当然，见解独到也绝不是标新立异，而是基于对问题的深刻理解的一种独到。总之，这16个字虽然字不多，但如果能按照他的要求来进行面试，效果肯定是事半功倍的。这里也给大家列下其他的标准。“中等，有一定认识，分析不够全面或深刻，逻辑不够清晰”，“差，缺乏认识，分析片面，泛泛而谈”。看完各个标准，再对比下自己，大家就知道自己需要做多少功和怎么做功了。
关键三：摸清考官心态
这里要特别强调考官心态，在考场中考官绝对不会一板一眼的按照评分参考来进行，环球网校公务员考试网接触了几位考官，均是如此强调，除非是那些年轻的考官(指的是考官资历)，可能相对而言拘谨些;而且一般到整场面试的后期，考官心态也会有所变化，所谓的打分“随意性”也会有所增强。所以我们考生一定要重视面试，从进考场的那一瞬间开始，我们就要打起十二分精神，时刻保持礼仪端正，内容充实严谨，自信阳光，从一而终保持良好形象来应对考官的“随意性”。
总而言之，公务员对于很多人来说，是人生极为重要的一次选择。如果能结合考官要求来准备，在10多分钟内把自己最好的一面表现到位，肯定能让这份选择增加把握。
最后，再给半只脚已经踏入公务员的伙伴们提点终极建议：一、平时要多练习语言表述，面试中你的能力是需要用说来体现的;二、多学习一些面试的方法技巧，能够让你的表达事半功倍;三、多看一些书，丰富自己的内涵;四、考生们可登录环球网校公务员考试网学习关于各省公务员流程、面试技巧和礼仪的精彩讲解，提升自己的学习效率。最后，祝大家成功!
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