2017年河南省林业厅直属事业单位招聘工作人员10人公告

更新时间：2017-09-30 14:26:01 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】小编从河南省林业厅得知，2017年河南省林业厅直属事业单位招聘工作人员10人公告已经发布，报名时间：2017年10月9日8：00至10月12日17：30，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、

　　【摘要】小编从河南省林业厅得知，2017年河南省林业厅直属事业单位招聘工作人员10人公告已经发布，报名时间：2017年10月9日8：00至10月12日17：30，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!

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　　为适应事业单位人事制度改革发展要求，建设一支高素质的人才队伍，根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》及《河南省省直事业单位2017年公开招聘工作人员方案》要求，现就我单位参加省直事业单位2017年公开招聘工作的有关情况，特发布如下公告：

　　一、招聘单位基本情况

　　见河南省林业厅网站http://www.hnly.gov.cn

　　二、招聘原则和方式

　　坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。本次招聘申报参加省委组织部、省人社厅2017年统一组织的公开招聘笔试考试，面试、体检和考察等工作由河南省林业厅组织实施。

　　三、招聘人数和条件

　　根据编制和岗位空缺情况及工作需要，面向社会公开招聘工作人员10人。

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　3.具有与招聘岗位相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)应聘人员有以下情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的未毕业在校生不在招聘范围。

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(三)具体资格条件：

　　具体招聘岗位、招聘人数和招聘岗位条件等详见《河南省省直事业单位2017年公开招聘岗位信息表》http://www.hnrsks.com/LinkPage/TpNewnr.aspx?state=1&Id=4051。

　　四、招聘程序

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　　(一)发布招聘公告、网上报名、资格审查及笔试

　　1.公告发布、网上报名、资格审查及笔试等相关工作安排，见《河南省省直事业单位2017年公开招聘工作人员方案》(河南省人力资源和社会保障厅网站发布http://www.hnrsks.com/LinkPage/TpNewnr.aspx?state=1&Id=4051)。

　　2.笔试和面试成绩实行百分制，其中笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%。笔试、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点后两位数。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩，按照岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。博士研究生应聘人员不参加笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试总成绩。通过网上资格审查的博士研究生不需缴纳笔试费，资格复审及面试由本单位电话通知。

　　面试由河南省林业厅组织实施。综合类岗位采取结构化面试形式，教师类岗位采取试讲形式。

　　面试前，须对参加面试的人员进行资格复审，报考人员需要提供相关材料。

　　面试采取全程录音录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩，并在网上发布成绩及排名。

　　(三)体检、考察

　　1.体检。根据考试总成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的人员。考试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。

　　2.考察。对体检合格人员，按照1:1的比例确定考察人选，对其政治表现、道德品质、工作能力、遵纪守法等方面进行考察。考察不合格的不再递补。

　　(四)公示、聘用

　　根据考试、体检、考察情况，由厅招聘工作领导小组确定拟聘用人员，并在河南省人力资源和社会保障网事业单位招聘专栏公示，公示期限：7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并经查实的，取消聘用资格。

　　经公示无异议后，报省委组织部或省人社厅审批，按有关规定办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，按照事业单位工资福利政策落实相关待遇。试用期满，考核合格者，予以正式聘用。不合格者，不予聘用。

　　五、组织保障

　　在省委组织部、省人力资源和社会保障厅及省林业厅领导下，成立以省林业厅分管人事工作的厅领导为组长，以省林业厅人事教育处、省纪委驻农业厅纪检组、厅机关纪委及各用人单位负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由省林业厅人事教育处处长任办公室主任。厅人事教育处负责承担招聘工作领导小组办公室有关具体组织、协调工作。

　　六、注意事项

　　面试、体检、考察等相关要求和时间安排以河南省林业厅网站发布的信息为准，请报考人员随时关注该网站信息，因本人未及时阅读有关信息，造成相关后果由本人自行承担。

　　七、咨询、监督电话

　　咨询电话： 0371-65961060 (省林业厅人事教育处)

　　0371-65698796 (河南省林业调查规划院)

　　0371-60270300 (河南省林业科学研究院)

　　0379-63500032 (河南林业职业学院)

　　0371-65593939 (河南省野生动物救护中心)

　　监督电话： 0371-65956231 (省林业厅人事处)

　　0371-69690286 (省人社厅事业处)

　　点击下载>>>2017年河南省林业厅直属事业单位公开招聘岗位信息表.doc

　　2017年9月29日