2017年浙江嘉兴市环境保护局所属事业单位招聘高层次紧缺人才1人公告

更新时间：2017-10-26 10:23:05 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】小编从嘉兴市人力资源和社会保障局得知，2017年浙江嘉兴市环境保护局所属事业单位招聘高层次紧缺人才1人公告已经发布，网上报名时间：公告发布之日起至2017年11月20日，请有意向的考生及时报名。环球

　　【摘要】小编从嘉兴市人力资源和社会保障局得知，2017年浙江嘉兴市环境保护局所属事业单位招聘高层次紧缺人才1人公告已经发布，网上报名时间：公告发布之日起至2017年11月20日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!

　　因工作需要，经嘉兴市人力资源和社会保障局同意，嘉兴市环境保护局所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员1名(事业编制)。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　嘉兴市环境保护监测站(嘉兴市机动车排气污染防治检测站)是嘉兴市环境保护局所属公益一类事业单位，主要承担全市环境监测工作，为全市环境保护管理与决策提供监测信息、报告及技术支持;对机动车尾气检验机构进行技术管理，组织开展机动车尾气污染防治监测等工作。

　　二、招聘计划和要求

　　本次公开招聘计划推出岗位1个，招聘工作人员1名。

　　三、招聘范围和条件

　　本次招聘在全国范围内面向社会人员或2018年全日制普通高校应届毕业生，并具有以下条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

　　(2)具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。

　　(3)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。社会人员报考的，学历、学位证书须于2017年11月20日前取得(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);2018年应届毕业生报考的，学历、学位证书须于2018年8月31日前取得。

　　(4)年龄30周岁及以下(1986年11月20日及以后出生)，身体健康。

　　四、招聘程序和办法

　　本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名及资格初审

　　报名方式分现场报名和网上报名两种：

　　1.现场报名时间与地点：

　　(1)2017年11月6日--11月20日(工作日上班时间)，嘉兴市环境保护局办公室(人事处)(嘉兴市中山东路922号4楼405室)。

　　(2)2017年11月4日(9：00--- 11：30)，湖南长沙市人才市场(长沙市劳动西路299号贺龙体育场南门1楼)。

　　报名人员于规定时间持相关材料到现场报名。

　　2.网上报名时间：公告发布之日起至2017年11月20日。

　　报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱：1615268613@qq.com，相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

　　3.报名材料

　　(1)报名登记表一式二份(黏贴一寸正面免冠证件照);

　　(2)学历、学位证书的原件及复印件(2018年全日制普通高校应届毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表和就业协议书，留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

　　(3)本人身份证原件及复印件;

　　(4)专业技术资格证书原件及复印件;

　　(5)反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料。

　　4.资格初审。报名结束后7日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。

　　应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

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　　(二)考试

　　本次公开招聘考试由嘉兴市环境保护局组织实施，采取面试的方式进行。

　　面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

　　(三)体检

　　根据考试成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　(四)考察

　　考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

　　应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补，未参加面试和面试不合格的人员不得递补。