2008年河南省有色金属地质矿产局公开招聘公告
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为了加强我局局属事业单位职工队伍建设，根据省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人[2007]55号)和《关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(豫人[2007]56号)精神，河南省有色金属地质矿产局(以下简称河南省有色地矿局)一大队等8个事业单位分别面向社会公开招聘共204名毕业生，现将有关事宜公告如下。
一、招聘对象和招聘岗位
公开招聘对象为：国家计划内统一招收的，全日制2007、2008届毕业生。具体招聘岗位、学历及专业要求等见附表二。
二、应聘人员条件
(一)应聘人员应具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，有良好的品行;
3、热爱地质事业，有较高的理论、业务水平;
4、身体健康及符合工作岗位要求的其他条件。
5、此次招聘的工作人员十年内不得调出，并派往艰苦地质找矿一线(野外)工作不少于一年。
(二)有下列情形之一者不得应聘：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2、曾被开除学籍的;
3、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的;
4、其它不符合招聘单位条件的。
三、招聘程序
本次公开招聘在局领导小组领导下，由各招聘单位组织进行。公开招聘程序主要包括：报名、面试、体检、公示、聘用等。
(一)报名和资格审查
1、报名时间：2008年12月12日至12月16日(上午8：30―11：30，下午2：30―5：00)。
2、报名地点及联系电话：见附表一。
符合招聘岗位条件要求的应聘人员，请在规定的时间内到各招聘单位指定地点报名。报名时交验毕业证(学位证)、身份证和招聘岗位条件要求的证书或证明材料原件及复印件各1份，经审查符合报名资格条件者，填写《河南省有色金属地质矿产局局属事业单位公开招聘工作人员报名表》二份、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3张。
(二)面试
1、面试内容：主要考察面试者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、求职动机、举止仪表及敬业精神等。
2、面试形式：面试实行全封闭管理，采取一问一答和考官综合打分形式进行。
3、面试时间、地点：待报名结束经资格审查后，由有关单位通知并发给准考证。面试成绩在河南省有色地矿局网站(www.hnysdk.com)公布并报河南省人事厅备查。
(三)体检
根据面试成绩按招聘岗位1：1的比例确定为参加体检人选，体检时间、地点由各用人单位通知。体检不合格者，电话通知应聘者，空缺名额不再递补。
(四)公示
对体检合格的应聘人员经考核合格的，在河南省人事厅网站(www.hnrs.gov.cn)进行公示。
四、人员聘用
经公示无异议的应聘人员，按照事业单位聘用人员有关规定办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。
五、纪律
公开招聘工作人员、应聘人员应遵守相应的工作纪律，对违反招聘纪律的招聘工作人员给予纪律处分，对违反招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格或解除聘用合同。
六、监督电话
河南省人事厅：0371―65900466
河南省有色地矿局：0371―68101820
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