2008年山东省东明县事业单位公开招聘公告

更新时间：2009-10-19 15:27:29 来源：|0

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　　根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》和《菏泽市关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》等文件精神，经县委县政府同意，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一招聘职位、数量

　　本次招聘人员190名，其中，高中教师25名，小学教师45名，医疗卫生专业技术人员110名(含协助乡镇计划生育服务站工作的专业技术人员14名)，县技工学校教师10名。具体的招聘单位、岗位、数量、学历要求、资格要求等见附表。

　　二招聘对象、条件

　　1.坚持四项基本原则，用户的党的路线、方针、政策、爱岗敬业;

　　2.遵纪守法，没有受过纪律处分和刑事处罚;

　　3.已在我县报到，至今未就业、国家统招的普通全日制大中专毕业生;

　　4.具有招聘岗位所要求的学历等条件，原则上要求所学专业和所报岗位专业一致或相近;

　　5.符合所报岗位必须具备的身体条件。

　　三报名及资格审查

　　1.报名采用现场报名，现场认定的方式进行;

　　2.报名时间：2008年12月20日―12月24日(上午8：30-12：00，下午2：00-5：30)

　　3.报名地点：东明县人才市场(劳动大厦二楼)。

　　4.报名办法：报名时需本人提交学历证书，身份证，户口本(或户籍迁移证明)，报到证(就业推荐书)及有关证明材料的原件，复印件各一份，近期二寸免冠彩色照片3张，每人只能报考一个职位。

　　符合招聘条件的考生现场缴纳考试考务费，考试考务费标准按照鲁价费函[2008]13号文件执行，每人100元。

　　5.资格审查：对报考人员资格审查工作由人事局会同有关主管部门共同组织实施，贯穿整个招聘工作的全过程，对伪造证件，弄虚作假者，取消其考试及聘用资格。

　　四考试

　　考生分为笔试和面试两部分。

　　(一)笔试

　　笔试满分为100分。

　　报考高中教师，小学教师职位的，笔试内容为教育学、教育心理学、新课程基本理念、教材教法、教育法律法规、国家时政方针、教师规范、综合写作和所报学科的专业基础知识。

　　报考医疗卫生专业技术职位(含协助乡镇计划生育服务站工作的专业技术人员)的，笔试内容为卫生法、医学理论、国家时政方针、卫生公共管理和所报岗位的专业基础知识、报考县技工学校教师职位的，笔试内容为公共科目和所报学科的专业基础知识、

　　领取准考证时间：2008年12月28日-29日。

　　领取准考证地点：东明县人才市场(劳动大厦二楼)。

　　笔试结束后，根据相关职位的招聘数量和笔试成绩，按招聘人数1：3的比例确定参加面试的人员。达不到规定比例的，按实有人数参加面试，进入面试人员的名单进行公示。

　　根据国家和省的相关规定，由省选派参加大学里的学生志愿服务西部计划，省招募的“三支一扶”大学里的学生，服务期满，考核合格，3年内报考县级事业单位的，笔试成绩按原定比例拆分后加10分，上述人员报名时，除出具毕业生就业主管机构签发的就业报到证外，“三支一扶”大学里的学生，要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》或《服务证书》;参加大学里的学生志愿服务西部计划的毕业生，要出具团省委考核认定的证明材料，符合加分条件的报考人员，经县招聘工作主管部门审核确认，经公示无异议后，实施加分。

　　(二)面试(基本能力测试)

　　考试采取全封闭的方式进行，满分为100分。

　　报考高中教师，小学教师职位的，面试内容以说课为主，说课范围为所报学科相应学段的现行教材，重点考核学生的教学水平，仪态仪表，口头表达能力。

　　报考医疗卫生专业技术职位(含协助乡镇计划生育服务站工作的专业技术人员)的，面试以问答和技术C作为主，重点考察考生所报职位的相关业务知识，实际C作能力，综合分析能力，语言表达能力，举止仪表等。

　　报考先技工学校教师职位的，面试以问答为主，重点考察考生的相关业务只是，综合分析能力，语言表达能力，举止仪表等。

　　面试成绩由评委当场打分，当场公布。

　　面试费用由应聘人员承担，收费标准按照鲁价费函【2008】13号文件执行。

　　面试时间，地点另行通知。

　　(三)总成绩计算办法

　　按“笔试成绩*60%+加分+面试成绩*40%”的公式计算出应聘人员的考试总成绩，总成绩保留到小数点后两位数字。

　　如出现2名及以上总成绩同分者，报考高中教师、小学教师、技工学校教师职位的，有教师资格证、学历层次搞、笔试成绩高者优先;报考医疗卫生专业技术职位的，有执业证书、学历层次高、笔试成绩高者优先、

　　五考核、体检

　　依照考试总成绩，根据相关职位的招聘数量，以高分到低分一次等级确定参加考核和体检的人员，经有关执法部门审查及为期3天的公示后，统一到县级以上医院进行体检。

　　报考高中教师、小学教师、技工学校教师职位的，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及C作规程》进行;报考医疗卫生专业技术职位的，参照《公务员录用体检标准》进行，体检费由应聘人员承担，因考核、体检不合格等原因造成的招聘职位空缺，从应聘同一职位的人员中按考试成绩依次递补。

　　六聘用

　　根据考试成绩和考核体检结果，按照招聘岗位及数量要求，从高分到低分按1：1的比例依次录用，录用人员名单进行公示，公示期3天，录用人员实行试用制，试用期一年，试用期满考核合格的，签订聘用合同，不合格的取消录用，同时，按有关规定办理人事代理等相关手续。被聘用后，享受所在单位同等人员的相关待遇，所报教师职位的没有教师资格证的人员被聘用后，两年内须取得教师资格证。

　　附：东明县2008年度部分事业单位招聘计划表

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