北京2009公务员公告即将发布12月23-29日网报
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本市公务员考试明年由资格考试改为按职位招录，目前各区县及部分委办局已确定并上报了2009年面向应届生的招录计划。记者昨天获悉，具体招录职位和人数有望下周在 “北京市人事考试网”上发布，届时考生可网上报名参考。
海淀招录124名应届生
据悉，海淀区已率先公布了明年招考计划，将通过职位竞争面向2009届毕业生招录124名公务员，共涉及48家单位79个职位。其中，要求本科以上学历的占99%，专业需求排名前四位的是中文新闻类、法律类、财务经济类、信息与计算机类，占总需求77%。
西城将招30余名应届生
西城、房山、大兴等区县人事局相关负责人透露，西城和房山明年均计划招录30多名应届生，大兴将招10余名应届生。此外其他区县招录名额也已确定，但尚未透露具体数字。
市人事局拟下周发公告
市人事局拟于下周在“北京市人事考试网”(www.bjpta.gov.cn)发布招考公告和考试大纲。12月23日至29日，考生可登录该网站报名，明年2月21日将统一笔试。
公务员招考有5大变化
此外，记者了解到，2009年公务员考试将出现5方面变化，除了由资格考试改为按职位招录以外，还有统一发布招考公告、网络报名、随机下派公共考官等变化。
公务员招考5大变化
①市人事局统一制定招考方案发布公告，取代了各区县自行招考发布公告的做法，原来因各区县招考时间不同而产生的多处报名现象将不复存在;②职位考试取代了资格考试，对成绩合格者直接发放成绩单，不再发放资格证书;③网络报名取代了现场报名，使资格审查环节免受外在人为因素干扰;④笔试成绩占50%，面试和专业科目笔试成绩占50%加权计算综合成绩，取代了之前仅以面试成绩确定录用结果的做法;⑤增加了面试考官应有资格证书的要求，同时市里将随机下派公共考官，对提高面试的信度、效度起到了积极的促进作用。
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