浙江省发改委宏观经济研究所公开招聘公告
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浙江省发展和改革委员会宏观经济研究所前身是成立于1981年的浙江省计划委员会经济研究所， 系纯公益类事业单位，1997年划转省发展规划研究院(原经济建设规划院)管理。主要职能是从事全省宏观经济发展战略与规划研究，为省政府、省发改委领导决策服务，并接受地方政府和企业的委托，承担市县经济社会发展战略研究及规划编制等咨询业务。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才 〔2007〕184号)精神，现因工作需要，公开招聘3名工作人员。
一、招聘人员基本条件
1、应聘人员须符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件。
2、符合相应专业、学历要求，并具备一年以上相关工作经历。
二、招聘岗位、人数及报名条件
|
招聘岗位 |
招聘人数 | 专业要求 |
学历学位 |
| 经济分析 | 1人 | 技术经济 | 博士研究生 |
| 规划编制 | 1人 | 城市规划 | 硕士研究生 |
| 规划编制 | 1人 |
地理信息 |
硕士研究生 |
三、招聘办法及程序
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采用单位自行组织的招聘方式。具体招聘程序如下：
(一)报名
1、每位报考人员限报一个岗位。从招聘信息发布之日起至2008年1月10日将报名表(见附件)，一寸近照2张，身份证、学历学位证复印件(09年 应届毕业生无需提供)，简历各1份邮寄或发电子邮件(各证件及证明材料可扫描打包后传输，附件标题注明“应聘岗位、姓名、毕业院校”)至我所。
2、我所对报考人员进行资格初审，综合考虑学校排名、专业方向、已有业绩等因素，按岗位拟聘人数1：3的比例，确定通过的初审人员(以电话方式告知)，进入考试环节。
(二)考试
考试包括笔试和面试。拟定于2009年1月中旬(具体时间另行通知)进行，主要测试基本研究能力、文字表达能力和综合素质。笔试、面试成绩按50：50折算综合总分后排序。
(三)体检
根据综合总分排序，按岗位拟招聘人数1：2的比例确定考试入围人员并组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(四)考核
对体检合格者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面考核及资格复审。
(五)聘用
1、根据考试、体检和考核、资格复审结果，确定拟聘用人员，并在相关网站进行公示。
2、拟聘用人员经上级主管部门同意后，报省人事厅核准后按规定办理相关录用手续。
四、联系方式
联 系 人：葛恒峰
联系电话：0571-28936800
联系地址：浙江省杭州市莫干山路425号瑞祺大厦三楼
邮政编码：310012
电子邮箱：gehf@zdpri.cn
浙江省发展和改革委员会宏观经济研究所
二OO八年十二月二十六日
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