浙江省台州市教育局直属白云学校招聘教师公告

更新时间：2009-10-19 15:27:29 来源：|0

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　　根据教育事业发展需要，台州市教育局直属台州市白云学校拟公开招聘一批优秀教师，现公告如下：

　　一.招聘学科和名额

学科	语文	数学	英语	科学	社会	计算机	体育	合计
名额	3	4	3	3	2	1	1	17
其中应届毕业生名额		1	1		1			3

　　二.招聘条件

　　1.基本条件

　　政治思想素质好，热爱教育事业，热爱学生，身体健康，能刻苦耐劳;表达、沟通、交流、协作能力较强;具有相应的教师资格证书(应届毕业生取得教师资格证书时间可延至毕业之日)，普通话、计算机等级须达到相应要求。

　　2.在职人员招聘条件

　　①年龄男40周岁、女35周岁及以下，本科学历，教龄三年及以上(计算到2009年8月止)，并取得县(市/区)优质课二等奖及以上荣誉称号的教师。教龄只有三年教师必须是普通高校省优秀毕业生或部属院校校优秀毕业生,并且带过一届初三或高三毕业班，业务素质好，教学业绩突出。

　　②具备下列条件之一者在同等条件下优先录用：市地级以上名教师、教坛新秀、教学能手、优质课一等奖。

　　③省特级教师、省教坛新秀、省优质课一等奖者年龄和学历均可适当放宽，并优先聘用。

　　3.应届毕业生招聘条件

　　专业对口的2009应届师范类全日制普通高校本科毕业生，并曾被评为三好学生或优秀学生干部或优秀毕业生;或专业对口的全日制普通高校应届硕士研究生及以上学历的毕业生。获普通高等学校省级三好学生、省级优秀学生干部、省级优秀毕业生等荣誉称号的毕业生在同等条件下优先录用。

　　三.招考时间和办法

　　1.招考时间：

　　(1)笔试时间：2009年2月22日

　　(2)业务考核时间：另定

　　2.招考办法

　　(1)在职人员

　　采取业务考核和师德表现考察相结合方式。业务考核主要考核课堂教学水平、能力，采用模拟上课、面试的方式进行，业务考核后择优确定师德表现考察人选，师德表现考察合格后，按招聘计划1：1比例进行体检。

　　省特级教师、地区级及以上名教师、教坛新秀、优质课或大比武一等奖获得者，满足基本条件的，免于课堂教学考核，只进行师德表现考察和面试。

　　(2)应届毕业生

　　采用笔试和业务考核相结合方式。笔试成绩占40%，业务考核成绩占60%。笔试主要是考查学科专业知识水平，笔试后按招聘计划1：6比例，从高分到低分确定参加业务考核人选;业务考核主要考核教学水平和能力，采用模拟上课、面试的方式进行。业务考核结束后根据笔试和业务考核成绩计算总分，从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单。

　　经体检、考核后，由市教育局同意、市人事局核准，确定拟聘用人员，经公示无异议，办理相关聘用手续。

　　符合报名条件的重点专业岗位应聘或参加考试人数不足1：3的，由市教育局和市人事局协商，确定是否继续招聘。

　　四.待遇

　　1.享受本市公办学校教师同等待遇。

　　2.省特级教师、各级老师和教坛新秀享受特殊津贴：省特级教师1800元/月;地区级老师、省教坛新秀800元/月;县(市、区)老师、地区级教坛新秀400元/月。

　　五、报名时间及方式

　　有意应聘者，请到http://www.tzedu.net.cn公告栏下载“台州市白云学校招聘教师报名资格审核表”或“台州市白云学校招聘应届大学毕业生报名表”，于2009年2月15日前将本人书写的报名表(附本人近期一寸免冠彩照)、学历(学位)证书、身份证、教师资格证书、获奖证书等复印件寄至台州市教育局人事处(应聘材料不退回)。

　　(联系电话：0576-88582703联系人：杨老师、陆老师)

　　台州市白云学校招聘应届大学毕业生报名表.doc 台州市白云学校招聘教师报名资格审核表.doc