浙江绍兴市教育局09年市属学校新教师招聘办法
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为深入推进教育人事制度改革，优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进我市教育事业的可持续发展，根据国家和省、市有关文件精神，及市属学校2009年师资需求情况，现就2009年市属学校新教师招聘办法公布如下：
一、指导思想
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持向农村学校倾斜的原则，通过公开招考，拓宽吸引优秀人才从教的途径，进一步优化教师队伍结构，实行教师资格准入制度，切实提高师资质量。
二、招聘要求
(一)政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身心健康。
(二)具备与招聘学科相一致的专业及学历要求(本科毕业生可按所学专业分文、理科分别报考小学语文、数学岗位)。
(三)具有教师的基本素质和教育教学能力，并取得相应教师资格证书(硕士研究生、国家“211”工程及省内高校招生第一批录取的全日制大学本科毕业生、职校专业课、实习指导教师可在应聘后二年内取得)。
三、招聘对象
(一)应聘中学(含初中、普通高中、职校)文化课教师：
1.2009年绍兴市(所辖三市两县一区，下同)生源的师范类应届本科(除小教专业)毕业生;
2.2009年绍兴市生源的列入国家“211”工程的全日制大学应届本科毕业生;
3.国家统招统考的全日制应届硕士研究生，年龄28周岁以下(1981年1月1日以后出生)，限浙江省户籍;
4.市教育局2008年师范类毕业生招聘考核中未录用，并仍未就业的2008年市直生源的师范类本科毕业生。
(二)应聘小学文化课教师：
1.2009年绍兴市生源的师范类应届本科毕业生及市直生源的师范类应届大专毕业生;
2.2009年绍兴市生源列入国家“211”工程的全日制大学应届本科毕业生;
3.市教育局2008年师范类毕业生招聘考核中未录用，并仍未就业的2008年市直生源的师范类毕业生。
(三)应聘职校专业课教师：
1.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称(或有技师及以上职业资格证书)，年龄在38周岁以下(1971年1月1日以后出生);
2.列入国家“211”工程的全日制大学应(历)届本科毕业生，年龄30周岁以下(1979年1月1日以后出生);
3.国家统招统考的全日制应(历)届硕士研究生，年龄35周岁以下(1974年1月1日以后出生)。
以上人员限浙江省户籍。
4.2009年浙江省生源列入浙江省高校招生第一批录取的省内高校全日制应届本科毕业生。
(四)应聘职校实习指导教师：
具有大学专科及以上学历，中级及以上职称(或有技师及以上职业资格证书)，年龄在38周岁以下(1971年1月1日以后出生)，限浙江省户籍。
四、招聘程序
(一)公布需求计划
市教育局在编制范围内审定核准招考计划，于2009年2月10日前在绍兴教育网www.sxsedu.net公告。
(二)网上报名
1.注册、报名
时间：2009年2月16日0:00--2月21日24:00。
网址：绍兴教育网www.sxsedu.net
报考人员上网注册个人信息后，选择报考学科(每名考生只能报考一门学科)。在报名期间报考人员可更改报考学科。2月21日24:00停止网上注册、报名,报考人员不能再更改报考学科。
2.资格初审
时间：2009年2月22日0:00-2009年2月24日24:00。
对报考人员进行资格初审。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
3.查询初审结果
时间：2009年2月25日0:00―2月27日12:00。
注册报名人员登陆绍兴教育网查询资格初审结果。在此期间，对于已经注册报名但未能得到初审结果的考生，请致电85221460，85200214联系。
4.下载并打印准考证
时间：2009年2月26日0:00--2月28日24:00。
资格初审合格者，在规定时间内登陆绍兴教育网，按网络提示下载并打印《绍兴市教育局2009年新教师招聘考核登记表》及准考证各一式两份，供参加笔试时使用。
5.缴费
根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位招聘人员考试收费的复函》(浙财综字[2007]7号)规定，对资格初审合格人员收取考务费每人40元，请通过银行汇款,具体详见绍兴教育网公告。
汇款人请填写考生本人姓名。参加笔试时需随带银行缴款凭证原件。
(三)考试
1.笔试。
(1)科目：
中小学文化课考试设政治、历史、地理、语文、英语、数学、物理、化学、生物、初中科学、信息技术、音乐、体育、美术、教育教学心理辅导等15个科目(同一科目，中小学同卷);
职校专业课、职校实习指导教师考试设建筑(装饰)、电子电工(电子方向)、机械、电子商务、财会、土木工程、预决算、数控、工民建、染整技术、传媒广播及设施设备等11个科目。
每一考生按网上报名时确定的学科参加考试。
(2)形式：闭卷考试，内容以所报考学科专业知识为主(考试范围为高中知识)。笔试满分100分，按50%计入总分。
(3)要求：参加笔试人员携带准考证一式两份(上贴近期免冠正面一寸照片各一张)和有效期内的身份证，以及银行缴费凭证原件参加考试。
(4)考试时间、地点：2009年3月1日9:00-11:00，考试地点按网站公告及准考证编排。
2.资格审核。
(1)根据笔试成绩从高分到低分按学科需求数的1:3划定入围人员，3月2日16:00在绍兴教育网公布入围人员名单及资格审核和志愿填报时间、地点。
(2)审核。按网站公布的入围人员名单及时间、地点参加现场资格审核。入围人员需随带以下材料①下载打印的《绍兴市教育局2009年新教师招聘考核登记表》一式两份及准考证。②本人身份证、学生证、毕业证(历届生)、户口本(高考报名时户口所在地)等证件的原件、复印件和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。③其他相关证明材料。本人参加现场确认有困难的，可委托他人代办，代办人需提供本人身份证及报考人所需凭证。
(3)资格确认。根据有关证件证明和相关高校录取库资料对入围人员进行资格确认。如提交材料与报考要求不符的，取消面试资格。
3.志愿填报
经资格审核确认的入围人员填报志愿分预报名与确认两次。
(1)预报名。填写上报面试学段及报考志愿表(预报)。中小学文化课面试按学科分中学段、小学段进行，入围人员每人限报一段。预报名时间截止3月5日上午10:30，不报者视作放弃面试资格。3月5日16:30在绍兴教育网公布各岗位报名人数。
(2)志愿确认。3月6日上午8:30-11:30由面试入围人本人(随带准考证、身份证)到绍兴市教育教学研究院进行面试学段及报考志愿最终确认，逾期不报则以预报名为准。3月6日16:30在绍兴教育网公布岗位最终报名人数。
4.面试
(1)形式及内容。中小学文化课面试形式为说课考核及其他综合知识口答，主要考查教师基本素质、课堂教学能力，满分100分，按50%计入总成绩;职校专业课及实习指导教师面试形式为说课考核加实际操作能力考核，满分均为100分，分别按20%和30%计入总成绩。
(2)时间、地点：中小学文化课面试3月7日上午7:30开始，具体地点由绍兴教育网公告。职校专业课及实习指导教师面试时间另行通知。
(四)附加分
根据毕业生提供材料审核、确定，总加分累计不超过3分。计分办法为：硕士研究生、在校期间三次(按学年度计，下同)及以上获得校级一等奖学金者、低保户子女(有民政部门提供证件)加2分，在校期间两次获得校级一等奖学金者或三次获得校级二等奖学金者加1分。附加分确定前实行公示。
(五)录取
1.按应聘者填报志愿分段录用。根据总成绩(笔试+面试+附加分)，从高分到低分择优确定并公布各段各学科拟录用人员，并在绍兴教育网上公告。
2.录用后的岗位安排，分段分批次进行。录用批次为：中学段第一批次――高中(普高、职校)，第二批次――乡镇初中，第三批次――城区初中;小学段第一批次――乡镇小学，第二批次――城区小学。对应聘者分批次分学科按总成绩从高到低排序(总成绩并列时，则面试成绩高者排先)，由应聘者按顺序依次自主选择段内学校。
3.录用时，如应聘者不服从调配，则视作自动放弃，不得再参加其余各段的录用选择;该学科出现的缺额，依次递补。
(六)体检
按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，由教育局统一组织实行。体检不合格，取消本次录用资格，缺额不再增补。
(七)试用
聘用单位与录用人员于2009年3月31日前签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(若违约按规定缴纳违约金)。2009年8月10日持毕业证书、学位证书、教师资格证书、报到证向绍兴市教育局政治处报到，逾期不报到视作自动放弃。
新招聘教师全部实行人事代理。第一年为见习期，由用人单位与毕业生本人签订一年见习协议，见习期满，经考核合格办理聘用手续，签订聘用协议;考核不合格，取消聘用资格。
(八)其他规定
1.凡大学期间受过党纪校纪处分的，报到时因个人原因没拿到毕业证书、教师资格等证书的，录用人员的学籍档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等，不予录用;已经录用的即取消录用资格，缺额不再增补。
2.2009届市直生源的师范类毕业生应聘未录用并未就业的，允许参加2010年公开招考，已经被录用而未报到的不得参加次年招考。
3.2004级绍兴文理学院上虞分院五年制初等教育专业市直生源的学生招聘工作另行安排。
4.成立招聘工作监督小组，进行全程监督，对违反招考纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。为接受社会群众监督，教育局设立监督电话：8520021685134362
二○○九年一月十九日
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