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浙江省嘉兴市南湖革命纪念馆招聘工作人员公告

更新时间:2009-10-19 15:27:29 来源:|0 浏览0收藏0

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  嘉兴市南湖革命纪念馆、嘉兴市沈钧儒纪念馆是嘉兴市文化名城投资集团有限公司(以下简称嘉城集团)下属纯公益类事业单位,现因工作需要向社会公开招聘工作人员。具体招聘事宜公告如下:

  一、招聘岗位

  1、事业编制5名

  副馆长1名、文史研究2名、文保维修1名、展陈设计1名。

  2、嘉城集团企业编制4名

  讲解员4名。

  二、招聘对象和条件。

  1、招聘对象

  (1)2009年全日制普通高校应届毕业生。(2)2008年12月31日前取得国家承认的大专以上学历(包括通过自学考试、成人教育、电视大学等取得的非全日制高校学历)的人员。(3)具有中级及以上专业技术职务任职资格的人员。

  事业单位在职在编人员报考须征得所在单位同意,委培生报考须征得委培单位同意。在2007年至2009年公务员或事业单位招考过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员,以及具有政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

  2、招聘基本条件

  ①拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;

  ②身体健康,适应招聘岗位要求的身体条件;

  ③具备招聘岗位所需的其它资格条件。

  3、招聘岗位要求

  ①副馆长岗位要求:全日制大学本科及以上学历且中级及以上专业技术职称;35周岁以下(1974年1月1日后出生);嘉兴市(包括五县市二区)户籍,中共党员,具有较好的政治素质和履行岗位实际能力,具有丰富管理经验,有较强的综合协调能力。

  ②文史研究岗位要求:历史、党史、档案、文博、中文专业;硕士研究生及以上学历(或副高级及以上专业技术职称);35周年以下(1974年1月1日后出生)。

  ③文保维修岗位要求:文博、工业民用建筑专业;本科及以上学历;30周岁以下(1979年1月1日后出生)。

  ④展陈设计岗位要求:平面设计、室内设计、装潢设计等设计相关专业;本科及以上学历;30周岁以下(1979年1月1日后出生);有一定的展陈设计经验,擅长陈列形式设计并具有较强的设计能力。

  ⑤讲解员岗位要求:大专及以上学历;25周岁以下(1984年1月1日后出生);普通话达到浙江省二级甲等及以上;男性身高1.75米及以上,女性身高1.65米及以上;品貌端庄。

  三、招聘程序和办法。

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。按照发布招聘公告报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

  1、报名。报考人员于2009年2月9日至2月28日(星期日除外)到嘉兴市南湖革命纪念馆一楼(南湖路<老渡口>)报名,同时将在2月9日2009年嘉兴市春季人才交流大会上设摊报名。报名时需携带与招聘岗位要求相关的材料,包括毕业证书(2009年全日制应届毕业生持高校核发的就业推荐表)、学位证书、资格证书、本人身份证原件及复印件、近期一寸免冠证照2张,报考文史研究岗位人员还须带本人发表的相关论文、学术著作等材料,报考展陈设计岗位人员请携带本人设计成果,每人只限报一个岗位。

  报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的,一经查实,取消考试或聘用资格。

  2、笔试。科目和范围:①综合基础知识;②行政职业能力测验。文史研究岗位的报名人员不参加笔试,直接进入面试考核。考试时间、地点另行通知。

  同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍(其中讲解员岗位按不得低于招聘岗位人数的5倍),不到规定比例的,相应核减或取消招聘计划。

  3、面试。由嘉城集团组织实施,市人事局监督指导。采取结构化面试方式进行。时间、地点另行通知。

  面试对象根据招聘计划,按笔试成绩从高分到低分1:3的比例(其中讲解员岗位按1:5的比例)确定。

  4、体检。根据各岗位招聘计划,按总成绩(总成绩=笔试成绩÷考试科目×40%+面试成绩×60%)从高分到低分1:1的比例确定体检对象,体检不合格的,依次替补(未参加面试的人员不得替补)。体检按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人公[2005]68号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,报考人员放弃体检的,视作放弃聘用资格。

  5、考核。对体检合格的拟聘用人员在规定的时间进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况考核,考核不合格的,依次替补(未参加面试的人员不得替补)。

  6、公示。根据考试、体检、考核结果等,确定拟聘用人员名单,由嘉城集团统一在嘉兴人事人才网(www.jxrsrc.com)和南湖纪念馆网站(www.nanhujng.com.cn)上公示7天。在公示期间,对拟聘用人员有反映的,由嘉城集团进行调查核实,并将处理意见报市人事局。决定不予聘用的,不再递补。

  7、聘用。确定聘用人选后,按《浙江省事业单位聘用制度试行规则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。2009年应届毕业生按毕业生报到程序办理,不能按时毕业和未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。

  四、其他事项。

  本公告未尽事宜,由嘉城集团会同市人事局共同研究确定。考试成绩、体检、考核、公示、聘用等事宜将在嘉兴人事人才网(www.jxrsrc.com)和南湖纪念馆网站(www.nanhujng.com.cn)上公布,届时考生可在网上查询。

  咨询电话:0573-82534622、82852652。

  嘉兴市文化名城投资集团有限公司

  2009年2月5日

?2009年公务员面试全程指导

更多信息请访问:公务员频道   浙江公务员考试网   公务员考试论坛    公务员博客圈

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