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2009年安徽省直事业单位4月22日至4月26日报名

更新时间:2009-10-19 15:27:29 来源:|0 浏览0收藏0

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  2009年省直事业单位公开招聘正式启动,4月17日省人事厅将在安徽人事编制网、安徽人事考试网等网站发布招聘公告以及具体岗位,4月22日开始接受报名,5月17日举行笔试。与往年不同的是,今年省直事业单位招聘笔试首次设置了最低控制分数线。

  600多岗位26日现场招聘

  本次省直事业单位公开招聘,1500多个岗位中,有600多个岗位将在4月26日的中博会人才招聘会上现场招聘,这些岗位都是紧缺型人才,一些高校、卫生系统以及农科院等招聘单位将在现场接纳应聘者。

  凡是国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘条件的人员,只要遵守宪法和法律,具有良好品行,具备符合岗位要求的专业或者技能条件、正常履行岗位职责的身体条件和岗位所需的其他条件,均可报名。

  不符合招聘岗位条件要求的人员,在读的非应届毕业生(2009年12月31日前未取得相应毕业证书者)以及安徽省人事厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员,一律不得报考。

  省人事厅相关负责人说,省直事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)编制内新进工作人员,除急需引进紧缺的专业人才、高层次人才以及国家政策性安置人员,经专项报批简化程序外,一律面向社会公开招聘,采取考试考核相结合的办法。

  除国家、省另有规定或者专业岗位特殊需要外,各个招聘单位不得在性别、地域、身份、学历等方面设置歧视性、指向性条件要求。

  4月22日起正式网络报名

  本次招聘采取网络报名方式进行,报名网站为安徽人事考试网,报名时间为2009年4月22日9:00至4月26日16:00,逾期不再补报。应聘人数与岗位招聘人数的比例应不低于3:1,对达不到规定比例的特殊岗位(专业)或者招聘硕士研究生学历层次人员的岗位,经人事厅批准方可开考。

  考试还分资格审查、资格复审以及专业测试,应聘人员最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定,其中统考笔试成绩占40%,专业测试成绩占60%(如专业测试采取两种以上考试方式,则统考笔试成绩与专业测试成绩权重可确定为35%、65%)。预计5月底前公布考试成绩。

  笔试首设最低控制分数线

  应聘人员的笔试统考时间为2009年5月17日,具体安排为上午9:00-11:00《职业能力测试》;下午14:30-16:30《公共基础知识》。

  职业能力测试的主要内容为:言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析;公共基础知识考试的主要内容:写作、英语、计算机等。

  应聘人员可于2009年5月13日至15日,从安徽人事考试网自行下载打印《准考证》,考试地点设在合肥市。

  对于服务期满的“三支一扶”高校毕业生,按规定程序审核后每门笔试科目成绩增加2分。为确保新进人员基本素质,设定笔试统考最低控制分数线。笔试总分达到120分的应聘人员,方可进入下一轮专业测试。

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