天津市旅游热线服务中心招聘工作人员简章
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为加强专业技术人才队伍建设，促进各项工作的顺利开展，根据原市人事局《关于贯彻实施〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉有关问题的通知》(津人[2006]25号文件)和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》(津政发〔2003〕75号)精神，根据工作需要，经上级主管单位审定，同意面向社会公开招聘工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、单位概况
天津市旅游热线服务中心是天津市旅游局直属全额拨款事业单位，于2009年1月正式成立。主要职能：按照有关规定，承担12301旅游服务热线的建立、运行和维护工作;为公众提供旅游咨询、旅游提示等信息服务。
二、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
三、招聘职位
面向社会公开招聘内勤管理人员1名，负责中心的内勤及人事会计工作;网络技术人员1名，负责旅游热线的系统维护。
四、招聘范围和条件
常住户口在天津市行政区域内，且符合以下条件的人员：
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
(二)遵纪守法，品行端正，作风正派;
(三)身体健康;
(四)岗位要求：
内勤人员：大学本科及以上学历，旅游、管理及相关专业，年龄28岁以下(1981年7月10日以后出生)，具有较强的文字综合能力，大学英语4级及以上证书，计算机国家一级及以上证书，持有会计上岗证书，从事过相关工作者优先。
网络技术人员：大学本科及以上学历，年龄35岁以下(1974年7月10日以后出生)，具有5年以上计算机网络相关工作经验。
五、招聘程序
(一)发布公告
2009年7月10日至12日在天津旅游政务网(www.tjtour.gov.cn)发布招聘消息和公告。
(二)报名工作
1、报名时间：2009年7月13日至14日。
2、报名地点：天津市河西区宾水道增9号环渤海发展中心A座714,联系人：李佳联系电话：88373183
3、报名手续：报名者须持本人毕业证、身份证及户口簿(均为原件)报考所需其它相关证书、资料且同时提供复印件1份。经审查资格合格后，交近期1寸免冠照片3张(彩色)。
4、领取《准考证》：考生报名后，经资格审查合格即可领取《准考证》。
六、考试
考试分为笔试和面试。拟招聘岗位人数与实际报名人数未达到1：3比例的，除特殊岗位和急需短缺人才外，相应递减招聘人数至规定比例。
(一)笔试
采取闭卷的方式进行。
科目：行政职业能力和专业知识测试
笔试分值100分。
笔试时间初定于7月25日(周六)上午在市旅游局7楼会议室进行。
(二)面试
面试人选按拟招聘岗位人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定。面试包括结构化面谈和技能考核。
结构化面谈：由主考官提问，考生回答，主要考察考生的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等。
技能考核：内勤人员考查文字能力，网络技术人员考查系统集成和网络维护相关内容。
面试分值100分，以上两项以各占50%比例计算总分。
(三)考试总成绩计算方式：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
七、体检
体检人选按拟招聘岗位人数，根据考试总成绩从高分到低分按1：1确定。若体检不合格出现空缺时，则按报考同一职位考生总成绩从高分到低分依次递补。
八、政审考核
体检合格者，对拟聘人员的政治思想、工作业绩、现实表现等情况进行考核。
九、公示
对招录人选进行为期7天公示。
十、聘用审批及待遇
考试、体检、政审考核合格，且经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘人员，按规定程序报市人事局审批聘用为事业单位工作人员。凡录用者实行试用期制度，按事业单位工资管理规定和本单位实际情况调整。试用期满，经考核合格者，予以任职定级;考核不合格者，取消聘用资格。
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