贵州省质量技术监督系统09年招聘工作人员简章

　　为推进我省质监系统事业单位人事制度改革，增强事业单位活力，提高事业单位工作人员的素质，根据《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)文件精神和《关于下达省直机关事业单位2009年新增人员计划的通知》(黔人通〔2009〕40号)下达的年度增人计划，结合我省质监系统实际，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员，特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。

　　一、指导思想和基本原则

　　坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以质量技术监督中心工作为重点，坚持公开招聘、平等竞争、择优录取的原则，合理引进人才资源，优化质量技术监督队伍结构，为实现贵州经济社会发展的历史性跨越和我省质监事业持续、稳定、健康发展提供人才保证和智力支持。

　　二、工作程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名(网上报名及网上资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　三、招聘单位及岗位

　　2009年全省质量技术监督系统共计划面向社会公开招聘事业单位工作人员106名。

　　具体职位详见《贵州省质量技术监督系统2009年公开招聘事业单位工作人员职位计划表》。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象。

　　1、户籍在贵州省内的大专及以上学历应、往届毕业生，生源属贵州省的大专及以上学历应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。

　　2、外省籍全日制普通高校本科及以上学历应、往届毕业生。应届毕业生不含委培生。

　　(二)报考条件。

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行;

　　2、遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神;

　　3、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件;

　　4、具有正常履行职责的身体条件，年龄在18周岁以上(1991年7月1日以前出生)35周岁以下(1974年7月1日以后出生)。以上日期均含当日;

　　5、具有硕士学历、学位或工程系列副高级职称资格证书以上的报考人员年龄可适当放宽。

　　6、职位具体要求见《2009质监系统事业单位公开招聘工作人员职位表》

　　(三)以下人员不得报考。

　　1、2007年以来招聘的本省公务员(含选调生);

　　2、在读全日制非2009年应届大中专毕业生;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员;

　　4、曾被开除公职的人员;

　　5、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　五、报名

　　(一)报名方式及时间。

　　报名采取网上报名方式进行，报考人员登录“贵州人事考试信息网”(网址：www.gzpta.gov.cn)报名。网上报名按以下程序进行：

　　1、提交报名申请。报考人员可在2009年8月5日9:00至8月7日24:00期间，登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式，30KB以下)。每位报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《报名表》。报名申请被接受后，系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。

　　报考人员须仔细阅读《报名表》，如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　职位报名人数与计划招聘人数达不到1:3比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，对该职位招聘计划予以调整或取消。招聘条件为硕士及以上学历、学位人员的职位，不受报名人数与计划招聘人数比例的限制。

　　报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。

　　2、招聘单位进行网上资格初审。招聘单位根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合网上报名的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。

　　资格审查由招聘单位负责。对通过资格初审的人员，招聘单位应下载并打印留存报考人员报名信息，供资格复审和考察时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进行入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。资格初审时间:为2009年8月5日9:00至8月9日24:00。

　　3、查询资格初审结果。报考人员可于2009年8月5日至8月9日期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过报名资格初审。招聘单位对已经提交报名申请的报考人员，必须在2个工作日内审查完毕。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。

　　4、报名确认。通过资格审查的报考人员于2009年8月5日9:00至8月10日24:00期间登录“贵州人事考试信息网”进行报名确认及缴费。根据贵州省财政、物价部门批准的收费标准，按每人60元(两科)在网上缴纳报名考务费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。

　　5、网上打印准考证。报名确认并缴费成功后，报考人员于2009年9月12日9:00至9月18日16:30期间自行登录“贵州省人事考试信息网”下载并打印准考证。

　　(二)报名咨询电话：

　　1、报考人员对资格审查的有关问题咨询，请与贵州省质量技术监督局人教育处联系，报名政策咨询电话：0851―6511094、6517645。

　　2、网上报名、准考证打印时如遇问题，请及时与贵州省人事厅考试指导中心联系解决。网上报名技术咨询电话：0851-6831833、6810676。

　　六、笔试

　　笔试为闭卷考试。笔试考试科目为：《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。所有科目均不指定参考书。

　　考生必须同时持有效身份证和准考证才能进入考场参加考试。

　　考试时间为2009年9月19日。具体安排为：

　　上午9:00―11:00《公共基础知识》

　　下午14:00―15:30《职业能力倾向测验》

　　考试地点详见《笔试准考证》。报考人员须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　七、现场资格复审

　　资格复审在笔试结束后进行，贵州省质量技术监督系统事业单位招聘领导小组办公室将根据各招聘职位计划与招聘人数1：3比例确定拟进入面试人员名单。

　　招聘条件为硕士及以上学历、学位人员的职位，不受面试人数与计划招聘人数比例的限制。笔试科目不完整的报考人员，不列入拟面试人员。

　　贵州省质量技术监督系统事业单位招聘领导小组办公室根据公示的拟进入面试人员名单，按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名表》，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的同志签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件的报考人员，取消其进入面试资格。该职位按报考人员总成绩从高分到低分依次递补。

　　按照公布的招聘条件和要求，进入拟面试的报考人员须持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件一份，在职人员还须持所在单位同意报考证明(中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门的证明)，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张，到指定地点进行现场资格复审。资格复审时间和地点另行通知。

　　八、面试

　　根据各招聘职位计划招聘人数1∶3的比例，在通过报考资格复审的人员中，按笔试成绩由高分到低分依次确定参加面试人员。同一职位通过资格复审的报考人员笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。面试成绩按百分制计算。

　　具体面试时间、地点另行通知。

　　成绩计算：考生总成绩按以下比例分类计算。

　　考生总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按照“四舍五入法”保留小数点后两位。参加面试人员与职位招考计划数达不到3：1比例的，应试人员面试成绩需达到分以上，才能进入下一环节。

　　九、体检

　　考生总成绩需达到60分以上，才能进入体检环节。各招聘岗位参加体检的人员，根据报考人员总成绩由高分到低分按本岗位计划招聘人数1∶1的比例确定;同一岗位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象。

　　体检在贵州省质量技术监督系统事业单位招聘领导小组办公室的监督指导下，由招聘单位及主管部门组织实施;体检标准参照贵州省人事厅、贵州省卫生厅黔人发〔2005〕4号文件的规定执行，有行业特殊要求的按相关标准执行。体检费用由考生自理。

　　十、考察

　　招聘单位负责组织实施考察工作。

　　对体检合格人员，根据考试总成绩，从高分到低分按各招聘岗位计划聘用数等额确定考察对象。

　　考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

　　在考察中发现有下列情况之一者，视为不合格，经贵州省质量技术监督系统事业单位招聘领导小组审定，取消考生的拟聘用资格：

　　1、2007年以来招聘的公务员(含选调生);

　　2、在读全日制非2009年应届大中专毕业生;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员;

　　4、曾被开除公职的人员;

　　5、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;

　　6、不符合招聘职位所需资格条件的人员;

　　7、有法律、法规规定不得聘用的其他情况;

　　8、经贵州省质量技术监督系统事业单位招聘领导小组研究确定不能聘用的其它情况。

　　十一、公示和聘用审批

　　(一)经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选。招聘单位对拟聘用人选进行期为七天的公示，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、民族、准考证号、居民身份证号、学历、毕业学校、所学专业、报考单位、报考职位。

　　(二)公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，根据情况分别填写《省直事业单位聘用人员审批表》或《调动人员登记表》(一式三份)，报省人事厅批准，被聘用人员按管理权限与用人单位签订聘用合同，被聘用人员实行一年试用(见习)期制度，并到省政府人事部门进行合同鉴证。

　　十二、纪律监督

　　招聘工作接受纪检监察部门及社会监督。

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。考试各环节，将邀请省质监局机关党委、省质监局纪检监察室、省质监局政策法规处等有关部门对招聘工作进行指导、监督和检查。

　　报考监督电话：0851―6500589

　　十三、本次公开招聘工作未尽事宜，贵州省质量技术监督系统事业单位招聘领导小组商省人力资源和社会保障厅确定。

　　附件：贵州省质量技术监督系统2009年公开招聘事业单位工作人员职位计划表.xls

　　详细情况请登录：

　　贵州人事人才网：http://www.gzrs.gov.cn

　　贵州人才信息网：http://www.gzrc.gov.cn

　　贵州人事考试信息网：http://www.gzpta.gov.cn

　　贵州质量技术监督局网：http://www.gzqts.gov.cn

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