湖南省质量技术监督系统2009年招聘方案

更新时间：2009-10-19 15:27:29 来源：|0

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　　湖南省质量技术监督系统事业单位包括产品质量检测，计量检定，特种设备检测和标准化信息管理等机构，是服务全省产品质量综合管理和行政执法的公益性事业单位。为加强我省质量技术监督系统事业单位专业技术力量，根据《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(湘人发[2005]171号)文件精神，结合我局实际情况，决定在全省范围内公开招聘一批专业技术人员，具体招聘方案如下：

　　一、组织领导 招聘工作在省人事厅指导、监督和省质监局党组领导下，由省质监局负责组织实施。

　　二、招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择扰的原则，采取笔试、面试和实际操作相结合的办法进行。

　　三、招聘人员的基本条件 (一)全省范围内具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，勤奋敬业，遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　(三)符合招聘职位所需的学历和年龄界限要求;

　　(四)特种设备承压类和机电类职位只限男性;

　　(五)报考财会职位的应有会计证或电算会计证;

　　(六)符合招聘职位的专业要求。

　　四、招聘岗位、职数及岗位所需条件

　　全省计划招聘专业技术人员139名，其中含招聘硕士学位或高级工程师以上职称人员15名，具体招聘职位及所需条件见附件一和附件二。

　　五、招聘工作程序

　　(一)发布信息

　　信息通过湖南省人事编制网站、湖南省质量技术监督信息网站和《湖南日报》面向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间：2009年9月19日至25日。

　　2、报名地点：各市州质量技术监督局所属单位招聘职位到该局人事科报名(见附件三);省质量技术监督局信息中心招聘职位到该中心办公室报名。

　　3、报名要求及资格审查：每名报考人员只能报考一个职位。报名必须是本人到现场报名。报名时除带3张近期同底3.3cm免冠半身照片外，还应带本人毕业证、身份证等有效证件原件和复印件(有执业资格证或中高级专业技术职务资格证人员，还须带执业资格证或中高级专业技术职务资格证原件和复印件)。2009年应届毕业生须带本人毕业证以及学校毕业生就业推荐表原件和复印件。在职人员参加公开招聘的，应由本人持原单位出具的证明报考。报名时，由接受报名的单位依据招聘职位设置的条件进行资格审查。不符合职位要求的人员，不接受报名。

　　(三)考试方法

　　1、开考比例：职位招聘人数与报考人数的比例不低于1：5，低于1：5的比例，岗位确属急需进人，经报请主管部门和政府人事行政部门批准，可适当降低开考比例。

　　2、考试方式：采取笔试(占50%)、面试(占50%)的方式进行。

　　(1)笔试：笔试采用闭卷方式，主要测试考生的综合专业知识和理论素质。考试时限150分钟，笔试科目为《综合专业知识》考试，考试内容：特种设备承压、机电类和计量检测类为：普通物理(大学基础)、文字表达能力和质量技术监督法律法规;食品检验和质量检验类：普通物理(大学基础)或有机、无机化学(大学基础)，文字表达能力和质量技术监督法律法规;综合管理类：计算机、管理学、财会和文字表达能力及质量技术监督法律法规。笔试时间定于2009年10月31日(星期六)上午9：00时至11：30时。

　　(2)面试：根据笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选，如有分数并列者，一并进入参加面试。面试采取答辩与实际操作考核相结合的方式进行，主要考核报考人员的学识水平、业务素质和语言表达能力。

　　(四)体检及考核：

　　根据综合总成绩从高分到低分按招聘职位人数与体检人数1：1的比例进行体检。遇有综合总成绩相同的，以笔试成绩从高分至低分确定。体检参照公务员录用体检项目与标准执行。体检结果一般不复检。确需复检的，经本人申请，指定另一医院进行一次复检，以复检结论为准。体检确定不合格的将按报考同一职位人员综合总成绩排名先后依次递补。体检程序完成后，对体检合格人员进行全面考核，如考核不合格出现空缺，依次等额递补。递补程序不超过二次。

　　六、公示

　　笔试、面试、体检、考核等各阶段工作完成后，由省质监局招聘工作领导小组集体确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网公示1周。

　　七、聘用及待遇

　　公示无异议后，按程序报政府人事部门办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期(试用期六个月)，享受省直事业单位正式编制内工作人员工资待遇和各项津贴补贴。

　　招聘工作领导小组办公室：(0731)85354308

　　附件一：2009年度湖南省质监系统事业单位公开招聘职位表(1).xls