山东省质监局所属事业单位2009年招聘简章

更新时间：2009-10-19 15:27:29 来源：|0

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　　经山东省质量技术监督局同意，省人力资源社会保障厅厅批准，莱芜市质量技术监督局事业单位公开招聘初级岗位工作人员2名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及资格条件

　　(一)招聘人员

　　莱芜市质量技术监督局所属事业单位拟公开招聘初级岗位工作人员2名。

　　(二)招聘人员条件

　　1、坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有较高的思想政治素质，团结协作，遵纪守法，品学兼优，身心健康。

　　2、招聘的毕业生须取得相应毕业证和学位证，否则取消录取资格。

　　3、招聘人员所需专业及其他资格条件见附件《莱芜市质量技术监督局事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》。

　　二、招聘工作的组织

　　在省质监局的指导下，由莱芜市质监局负责，招聘单位参与，成立招聘小组，具体做好招聘工作的组织实施，监察室全程监督。

　　招聘初级岗位工作人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息分别由省人力资源社会保障厅、省质监局、莱芜市质监局在网上发布。现场报名、资格审查和笔试、面试、考核体检等工作，在省人力资源社会保障厅和省质监局指导下，由莱芜市质监局负责组织。

　　三、招聘程序及时间安排

　　初级岗位公开招聘，9月开始，10月完成。

　　(一)报名、资格审查、笔试

　　本次招聘采取现场报名、现场审查确认的方式进行，在山东省质监局的指导下由莱芜市质量技术监督局具体组织实施。报名人员按要求如实填写个人相关信息资料，资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消应聘资格。

　　报名时间：2009年9月21日―25日,时间为上午9：00―11：30

　　下午2：30―6：00;

　　领取准考证时间：2009年9月28日―29日;

　　笔试时间：2009年10月11日上午8：30―11：00;

　　报名地点：莱芜市质量技术监督局四楼会议室(莱芜市花园南路8号)。

　　(二)面试

　　面试在省人力资源社会保障厅、省质监局指导下，由莱芜市质监局按省人力资源社会保障厅备案的面试方案组织实施。面试方案由莱芜市质监局制定，经省质监局审核后报省人力资源社会保障厅备案，备案在面试前一周完成。

　　面试人选按笔试成绩由高分到低分按规定的比例确定，达不到规定招聘比例的，按实有人数确定进入面试人员。面试人选确定后，在莱芜市质量技术监督局网站(www.lw12365.gov.cn)公布，面试的具体时间、地点由莱芜市质监局通知本人。

　　(三)考核体检

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入体检考核范围人选。

　　考核、体检工作由莱芜市质监局在省质监局组织人事处的指导下组织实施。莱芜市质监局成立考核小组，具体负责考核工作，对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考核，并对其资格条件进行复查。发现报考者填报情况不实，不符合报考条件的，取消应聘资格。按照总成绩由高到低依次等额组织考核、体检，如均合格，则不再对其他进入考核范围人员组织考核、体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。体检在市级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核、体检的先后，根据实际确定。

　　(四)聘用审核

　　经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由招聘单位提出聘用意见，经主管单位审核、逐级上报至省质监局，统一报省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的，凭省人力资源社会保障厅发放的《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。

　　附件：莱芜市质量技术监督局事业单位公开招聘工作人员岗位统计表.xls