2010重庆九龙坡公开选调区委办公室工作人员简章

更新时间：2010-04-08 13:35:31 来源：|0

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　　为进一步加强重庆市九龙坡区机关事业干部队伍建设，优化干部队伍结构，经研究决定，按照“公开、公平、公正”的原则，经公开考试、考核后，择优选调3名工作人员。

　　一、选调范围、岗位及名额

　　在重庆市范围内公开选调科级领导干部1名、工作人员2名(详见附件1)。

　　二、选调条件

　　(一)基本条件

　　1.政治素质好，组织观念强，具有较强的敬业精神，团结同志;

　　2.具有较强的文字写作能力;

　　3.历次年度考核为称职及以上等次，未受过党纪政纪处分;

　　4.身体健康;

　　5.经所在单位及干部管理权限内的组织人事部门同意;

　　6.自愿在九龙坡区机关事业单位服务5年以上;

　　试用期内的人员不得报考。

　　(二)资格条件

　　详见附件1。

　　三、选调程序

　　(一)报名

　　报名时间：2010年4月12日—14日9：00—17：30。

　　报名地点：九龙坡区委办公室综合科(九龙坡区杨家坪西郊路27号)。

　　报名时，只能选择一个符合条件的岗位报名，填报打印好的《重庆市九龙坡区公开选调机关事业单位工作人员报名表》(附件2)、承诺书(附件3)，持本人身份证、学历证书原件及复印件各1份、同底1寸彩色免冠照片2张。重庆主城九区以外的人员可传真报名、委托报名。对行政编制人员报考参公事业编制岗位的，选调后需本人书面申请调整编制。

　　(二)资格审查

　　资格审查由区委办公室、区调配领导小组办公室负责。其中，传真报名、委托报名的，根据复印件、传真件，按照招考简章规定的条件和内容，进行预审。待考生参加笔试时，按照《简章》规定提供相关证件原件，区委办公室、区调配领导小组办公室在笔试期间进行资格初审，资格审查不合格的，取消选调资格。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公文写作》、《公共基础知识》，卷面分值各为100分。笔试成绩的计算方式为“《公文写作》成绩×70%+《公共基础知识》成绩×30%”。每科成绩、进入下一轮考试人员名单在九龙坡区机关公示栏内、九龙坡区党建网上进行公示。

　　考生于2010年4月17日早上8：30-9：00在九龙坡区会议中心110会议室凭身份证领取《准考证》，并于当日9：30参加《公文写作》考试。各岗位选调名额与报名人数须达到1：5笔试比例方可开考(急需岗位达不到比例的，经调配领导小组同意后也可开考)。《公共基础知识》考试具体时间另行通知。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩由高分到低分，按1：3的比例确定面试人员。若进入面试的最后一名出现并列，则并列人员同时进入面试。

　　面试采取结构化面试的方式进行，当场宣布面试成绩。面试时间在《公共基础知识》笔试后第3天在九龙坡党建网上查询。

　　(五)考察

　　根据面试成绩由高分到低分，按照1：2的比例确定考察对象。若面试成绩的最后一名出现并列，则并列人员同时进入考察。由区调配领导小组办公室组成考察组，对考察对象进行考察并进行资格复查。区调配领导小组办公室根据考察情况，研究提出初步人选。

　　(六)体检

　　对研究确定的区外初步人选组织体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(渝人发[2005]25号)进行，体检费用由报考人员本人支付。体检不合格的，其缺额在该岗位的其余考察对象中，由区调配领导小组办公室根据考察情况提出递补人选。