武汉烟草系统部分职位2010年公开招聘公告
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根据业务发展需要，武汉明道人力资源开发有限公司(以下简称明道公司)面向国内外全日制普通高等院校毕业生，招聘新员工若干，现将有关事宜公告。
一、招聘岗位介绍
(一)招聘岗位及人数：烟草高速设备机械维修工6名、烟草高速设备电器维修工4名、烟草高速设备主挡车工20名、施工管理人员4名(其中：工民建及结构专业2名;给排水专业1名;电气设备专业1名)，烟叶种植管理人员1名，共计35人。
(二)工作地点和工作时间：烟草高速设备相关岗位工作地点为武汉卷烟厂生产车间;施工管理人员工作地点为武汉品道建筑园林工程有限公司施工现场;烟叶种植管理人员工作地点为武汉卷烟厂烟叶基地。根据工作需要可能实行轮班制度。
(三)用工形式：实行劳务派遣方式管理，由指定合作的人力资源中介公司签订和管理被录用人员的劳动合同、基本保险及档案;薪酬福利标准由用工单位提供。
二、招聘条件
(一)招聘范围
面向国内外全日制普通高等院校2010年应届毕业生(烟草系统内职工婚生子女可放宽至部分往届生)。
应届毕业生，应能够在2010年7月底之前从所在学校毕业，并获得报到证、毕业证、学位证、就业协议，及开始全职工作。
往届毕业生(仅限烟草系统内职工婚生子女)，应能够提供真实有效的毕业证、学位证等相关证书。
(二)基本条件
1、热爱祖国和社会主义制度，拥护中国共产党的领导，有一定的政治觉悟，积极要求上进。
2、遵纪守法，服从领导，自律性强，无不良记录。诚实守信，品行端正。
3、具有较扎实的文化基础知识，综合素质较为全面、有较好的语言及文字表达能力、有一定的组织协调能力。
4、具备履行岗位职责所需的文化水平和专业素质，熟练掌握计算机等现代化办公设备的操作应用。
5、岗位要求的其它条件。
6、身体健康。
有下列情况之一的，不受理应聘：
1、在校期间受过处分(处罚)的;
2、现役军人、非中国国籍毕业生;
3、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
4、已与某单位签订劳动合同的人员。
(三)文化程度要求
应聘者必须是普通高等院校全日制大学本科及以上学历，其中：烟叶种植管理人员要求硕士研究生及以上学历。
(四)年龄要求
本科生23周岁以内，1987年1月1日后出生(系统内职工婚生子女放宽至26周岁以内，1984年1月1日后出生)，硕士研究生26周岁以内，1984年元月1日后出生(系统内职工婚生子女放宽至29周岁以内，1981年元月1日后出生)。
(五)专业要求
所学专业须与岗位需求专业对口，专业性较强的岗位还应具备相应的从业资质。
(六)其他要求
用工单位的其他特定要求。
三、招聘流程
(一)网上报名
本次招聘采用网上报名方式，请考生在4月7日至14日登陆武汉人事考试网(www.whptc.org)填写报名表,提交报名申请。
(二)资格审查
对报名人员进行资格审查，从专业、年龄、学历等方面进行初步筛选，确定笔试人员名单。4月8日至15日考生可以登录武汉人事考试网查询审核通过与否。
(三)准考证打印
通过资格审查的考生应在4月21日至23日登陆武汉人事考试网(www.whptc.org)打印准考证，逾期未打印准考证的视为自动放弃本次考试。
(四)笔试
笔试定于4月下旬在武汉进行，具体时间、地点见准考证上的安排。笔试内容为公共基础知识和报考岗位专业知识。笔试结束后，划定的录取分数线，成绩上线的考生依据笔试成绩同专业(岗位)由高到低按1:2比例确定进入面试人选。考生可于4月下旬登录武汉人事考试网查询面试入围名单。
(五)面试
面试时间预计为5月上旬，具体实施方案另行公布。
(六)体检
体检由明道公司负责组织实施。根据各相关专业总成绩确定体检对象，体检内容不低于国家人事部、国家卫生部新近颁布的录用国家公务员体检标准。
(七)试用期及正式录用
体检合格后，由明道公司通知拟聘人员进入试用期。各拟聘用人员必须持有毕业证、学位证、笔试准考证、身份证、户口簿(或户籍证明)、学生证、就业协议书、毕业生推荐表、计算机和英语等级证书、获奖证书及其它相关证书的原件及复印件一式一份(复印件须A4幅面)和本人近期免冠2寸彩照2张，与指定合作的人力资源中介公司签订劳动合同，并进入为期3个月的试用期。试用期满，经用工单位考核合格的正式予以录用。
四、注意事项
(一)本次招聘活动，由武汉明道人力资源开发有限公司负责解释。咨询电话：027- 83298139。
(二)本次招聘活动只接受网上报名，不接受来访。
五、附件：武汉明道人力资源开发有限公司2010年公开招聘岗位一览表
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