2010年甘肃公务员(乡镇机关)从村干部中考录公告
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2010年甘肃省从优秀村干部中考试
录用乡镇机关公务员公告
附：2010年甘肃省从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员职位简章.xls
经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局研究决定，在全省开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作，现将有关事宜公告如下：
一、考试录用计划
2010年计划从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员295人。其中，兰州市30人，天水市24人，白银市20人，金昌市3人，嘉峪关市3人，庆阳市24人，平凉市28人，定西市29人，陇南市30人，武威市20人，张掖市22人，酒泉市30人，甘南州16人，临夏州16人。
具体的职位、考试录用人数、职位要求、考试录用范围等详见《2010年甘肃省从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员职位简章》。
二、考试录用对象和条件
1、现任村党组织书记、村委会主任，且连续担任村党组织书记或村委会主任累计3年以上(2007年4月30日之前任职);
2、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公。具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
3、农村工作经验丰富，工作实绩突出，致富带头能力强，处事公正，群众公认;
4、年龄40周岁(1970年4月30日以后出生)以下;受过县(市、区)及以上表彰的，可放宽到45周岁(1965年4月30日以后出生);
5、具有高中(或中专、职高、中技)及以上文化程度。
6、下列人员不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员;任职期间本村发生过重大责任事件、群众上访事件较多、在市州、县(市、区)范围内受到通报的人员;受过党纪、政纪处分的人员;法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
三、报名及资格审查
2010年4月20日-4月26日为报名时间。报名采取个人申请和组织推荐的方式进行。符合条件的村干部，个人提出申请，经所在乡镇党委推荐，到县(市、区)党委组织部报名。报名时持本人身份证、学历证书、任职文件、受表彰的原件和复印件，近期彩色免冠2寸正面照片5张，并填写《2010年甘肃省从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》。
县(市、区)党委组织部会同纪检、信访、人事、计生等部门对报名人员情况进行联合审查，审查合格者上报市州考录机构进行资格复审，市州考录机构对合格者发放准考证。
报名结束后，市州考录机构将名单报省考录办备案。报考人员在任职期间内获得党中央、国务院，中央部委和省委、省政府，省直部门(单位)和市州委、市州政府，市州直部门(单位)和县委、县政府表彰的，在报名时由县(市、区)党委组织部审核，经市州考录机构确认后，报省考录办备案。
考试录用计划数与参加考试人数原则上应达到1：5的比例，达不到的，取消或减少考试录用计划数。
四、笔试
本次笔试考试科目为：公共知识和农业农村知识。内容主要包括党和国家在农村的方针政策、政治理论、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、农业农村工作知识、农村基层党建知识等内容，主要测查报考者从事乡镇公务员职业应当具备的基本能力。本次考试不设考试大纲，不指定教材。
笔试时间为：2010年5月9日上午9：00-12：00。
本次笔试在各市州所在地设置考场。笔试试卷一律用汉语作答。
报考者参加笔试时，须携带准考证和身份证，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。
获得各级表彰奖励的人员可在笔试成绩中给予加分。其中，获得党中央、国务院表彰的加7分;获得中央部委和省委、省政府表彰的加5分;获得省直部门(单位)和市州委、市州政府表彰的加3分;获得市州直部门(单位)和县委、县政府表彰的加1分。报考者只能依据一个奖项加分，每人只能加分一次，获得多项奖励的，按最高奖项加分，不累计加分。
笔试结束后，根据应试者的笔试成绩(含获得表彰奖励的加分)，从高分到低分，按1：3的比例，依次确定进入面试人选。
五、面试
面试时间为2010年5月22日，在各市州所在地设置考场。进入面试的人员按规定的时间、地点参加面试。
参加面试的人员，须持本人身份证、准考证和面试通知书，缺少上述证件之一者，不得参加面试。
面试结束后，市州考录机构依据笔试成绩(含获得表彰奖励的加分)和面试成绩之和，从高分到低分，按照1：2的比例，依次确定组织考察对象。笔试和面试均采取百分制计分。
六、考察
考察工作由市州考录机构统一组织，县(市、区)党委组织部具体负责对考察对象进行全面考察。
考察内容包括报考者思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等。
考察方式采取个别谈话和民主测评。个别谈话的人员范围是：报考者所在乡、村部分干部、“两代表一委员”、党员群众代表和有关部门负责人。参加民主测评的人员范围是：报考者所在乡镇部分干部和本村党组织书记、村委会主任及村“两委”组成人员、“两代表一委员”、党员群众代表。民主测评采取量化打分的方式，实行百分制。
民主测评结束后，考察组根据考察情况，对报考者进行评分，考察组评分实行百分制。
考察结束后，对报考者进行综合成绩评分。综合成绩实行百分制，具体计算办法为：
综合成绩=笔试成绩(含获得表彰奖励的加分)×30%+面试成绩×30%+民主测评分×25%+考察组评分×15%。
县(市、区)考录机构依据综合成绩，从高分到低分，按1：2的比例，依次确定组织推荐人选。
七、组织推荐
组织推荐由县(市、区)党委常委会以无记名投票方式进行，会议对确定的组织推荐人选进行差额推荐，按1：1的比例确定拟上报人选，并对拟递补人选排序。拟上报人选经市州考录机构审定后，等额确定参加体检人选。
八、体检
体检工作由市州考录机构统一组织。体检标准按照原人事部、卫生部下发的《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)进行。
体检出现不合格者，按确定的拟递补人选排序依次递补。
九、公示及审批
经考试、考察、推荐、体检合格的拟录用人员，在所在市州及县区主要新闻媒体以及所在乡镇、行政村发布公示，公示期为7天。公示结果不影响录用的，2010年6月25日前，由市州考录机构报省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局审批。公示期间，对反映的问题经查证属实，并经省考录办认定不宜录用的，取消其录用资格，并按拟递补人选排序依次递补，按照相应程序确定录用人选。
十、使用和管理
各市州对新录用人员要进行统一培训。新录用为公务员的村干部占乡镇行政编制，试用期一年，期满合格后转正定级，任科员职务，连续担任村党组织书记、村委会主任的时间计算为工龄。要针对被录用村干部的特点，尽量将他们安排在直接与基层群众联系、能够充分发挥作用的工作岗位上。确需向县(市、区)以上机关流动的，录用后一般应在乡镇、村工作满5年以上。
欢迎社会各界对此次考试录用工作的监督。
中共甘肃省纪委(省监察厅)监督电话：(0931)12388
中共甘肃省委组织部监督电话：(0931)12380
甘肃省人力资源和社会保障厅监督电话：(0931)8826098
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