国家公务员面试评分表
更新时间：2013-01-07 09:08:02
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
国家公务员报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准
所谓结构化面试就是首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。
目前国家和大部分省市的公务员面试，均采用结构化面试的评分标注，因此，熟记评分规则对公务员面试极其重要。
编辑推荐
最新资讯
- 2025国考攻略：国考结构化面试材料题备考技巧大揭秘2025-02-16
- 国家公务员面试揭秘：国考结构化小组面试流程全详解2025-02-15
- 国考面试话术有哪些？2025年国考面试话术揭秘：背完助力90+2025-02-05
- 国考面试高分攻略：掌握答题技巧与思路2025-02-04
- 2025国考面试高分秘籍：掌握答题技巧与思路2025-02-04
- 2025国考面试递补机会来袭！如何高效备考国考面试时间2025-02-04
- 2025国家公务员面试在即，国考如何高效准备面试2025-02-04
- 国考什么时候面试？掌握这些面试攻略，助你逆袭上岸2025-02-04
- 2025国考面试攻略：掌握新人际环境应对技巧，助力面试成功2025-02-03
- 必看！2025国考面试形式全攻略：流程、得分秘籍与避坑指南2025-02-02
打卡人数
