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2013年北京密云县教师招聘公告

更新时间:2013-05-21 10:54:48 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 2013年北京密云县教师招聘公告

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  为全面加强我县教师队伍建设,提高教育教学质量,满足各所属单位的人员需要,现发布2013年公开招聘教师公告。

  一、招聘条件

  1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国。遵守宪法和法律,品行端正。具有良好的职业道德,热爱教育事业,自愿长期在我县从教,服从教委调剂。

  2.具有北京市常驻户口,不含户口及档案留在毕业学校的非北京生源毕业生。

  3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

  4.具体资格条件详见附件1。

  二、招聘程序

  1.发布招聘公告

  2013年5月17日至5月23日,在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)发布。

  2.报名与资格审查

  (1)报名与资格审查方式:每人限报1个岗位。采取现场报名、现场审核资格的方式。

  (2)报名日期与地点:2013年5月24日上午9:00至11:00,下午14:00至17:00;

  报名地点:密云县教委平房会议室。

  (3)资格审查需提交的材料

  ①报名表;

  ②身份证原件、复印件;

  ③户口本主页和本人页复印件;

  ④教师资格证原件、复印件或参加北京教育学院教育学、教育心理学考试成绩合格证,北京幼儿师范学校幼儿教育学、幼儿心理学成绩合格证,师范教育类专业毕业生出具在校期间全部成绩单记录有教育学、教育心理学、教育实习成绩,并加盖学校教务处公章;

  ⑤应届毕业生就业推荐表原件(加盖学生处或毕业生就业指导中心章);

  ⑥往届毕业生提供学历、学位证书及复印件。

  3.考试方式和时间

  (1)考试方式

  采取笔试和面试相结合方式,合成总成绩,笔试和面试成绩各占50%。报考人员按笔试成绩1:3进入面试,由高分到低分确定面试人选。综合成绩分数相同,以笔试成绩确定名次,笔试成绩须达到60分及以上。

  面试采取结构化的方式进行。考官组设5-7人,核分组和保障组各设2人。面试现场进行全程录像。县监察局负责对招聘工作进行全过程监督。

  考试成绩在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)上公布。

  (2)笔试

  笔试时间:2013年6月1日上午9:00-11:00;

  内容:《综合能力测验A类》(教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识);

  地点:见准考证;

  形式:闭卷,满分100分。

  (3)面试

  面试时间另行通知。

  面试内容:教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识;教师基本功;教育教学技能等。采用百分制。

  4.成绩公布:面试结束3日内在(ldj.bjmy.gov.cn)密云县人力资源和社会保障局网公布综合成绩,如果考生面试成绩低于60分,则不予录取。在综合成绩合格人员中,每个岗位根据综合成绩从高到低的顺序,按1:1的比例确定拟参加体检的人选。

  5.体检:

  体检项目和标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定。如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。

  6.考察:考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其毕业学校、工作单位调查、座谈等方式进行。

  7.公示:在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布拟录用人员名单,对公示无异议的,根据相关政策办理录用手续。

  8.办理聘用手续

  与被录用的应届毕业签订就业协议(一式三份);被录用的人员上岗后,试用期一年,签订事业单位聘用合同,试用期满经考核合格者,继续聘用;不合格者,不再签订录用合同,档案转入县人力资源服务中心,自谋职业。

  三、领导小组

  组长:王宇(县人力资源和社会保障局局长)

  杨华利(县教委主任)

  张文亮(县教工委书记)

  成员:郭天霞(县人力资源和社会保障局副局长)

  郭生江(县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长)

  赵海波(县人力资源和社会保障局考试中心主任)

  张冠军(县教委人事科科长)

  咨询电话:010-69042993。

  附件:附件.rar

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