2014年国家公务员面试热点预测:硕士女&本科男求职压力最大

更新时间：2014-01-10 16:53:03 来源：|0

浏览

国家公务员报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要 2014年国家公务员考试成绩已公布,进入面试的考生也已进入备考状态,环球网校公务员考试频道编辑整理面试热点预测供各位考生学习,祝大家在环球网校学习愉快！

　　个性课程：2014年公务员个性辅导：申论批改技巧专讲冲刺密卷个性定制

2014年国家公务员面试热点预测:硕士女&本科男求职压力最大

　　【热点概述】

　　第三方调查机构麦可思的一项调查显示，七成未签约毕业生感到求职压力大。其中硕士女本科男求职压力最大，期待签约“政府机构/科研事业单位”和“国有企业”的毕业生求职压力最大。

　　从学历来看，在被调查的2014届未签约毕业生中，本科生认为求职压力大的比例最高，为72%，硕士和高职高专生认为求职压力大的比例均为68%。

　　从性别来看，通过对不同性别的毕业生求职压力的深入分析可以看到，“女硕士”和“本科男”的求职压力最大，分别为74%和73%。其中“女硕士”求职压力比“男硕士”(65%)高9个百分点。

　　从应聘对象来看，期待签约“政府机构/科研事业单位”(74%)和“国有企业”(71%)的毕业生压力最大，其次为“中外合资/外资/独资”(66%)、“民营/个体企业”(65%)。记者邓仲谋

　　【热点模拟】

　　请你谈谈“女硕士”求职压力比“男硕士”求职压力大的原因。

　　【参考解析】

　　从学历来看，在被调查的2014届未签约毕业生中，其中“女硕士”求职压力比“男硕士”(65%)高9个百分点，同样的学历，为什么会出现这种“女硕士”与“男硕士”求职压力大的现象呢?我认为有以下几方面原因：

　　首先，从心理素质来看，女生的心理素质一般低于男性的心理素质。在相同压力面前，女性承受压力的能力要明显低于男性。

　　其次，女硕士生自身的问题。一般女硕士生毕业的时候差不多有二十五岁以上了，这时候正面临着结婚解决终身大事儿问题的时候，找工作和找对象碰到一起了，所以会导致压力比较大。

　　第三，从社会方面来看，有些行业确实对女性就业者存在歧视的现象。尤其是当女硕士生毕业的时候，年龄都较大，不可避免的会面临结婚生子的问题，企业会考虑到成本的问题，当有相同条件的男性出现时，企业大部分会选择男性而不会选择女性，企业的这种取向也是导致女硕士生压力大的原因。

　　环球网校友情提示：如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校公务员频道及论坛，随时与广大考生朋友们一起交流!

　　编辑推荐：

2014年国家公务员笔试成绩查询入口

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题