2014年国家公务员面试热点预测:硕士女&本科男求职压力最大
课程推荐:2014年公务员课程7天免费学 :基础精讲 高效强化 高效押题 专项特训
个性课程:2014年公务员个性辅导:申论批改 技巧专讲 冲刺密卷 个性定制
2014年国家公务员面试热点预测:硕士女&本科男求职压力最大
【热点概述】
第三方调查机构麦可思的一项调查显示,七成未签约毕业生感到求职压力大。其中硕士女本科男求职压力最大,期待签约“政府机构/科研事业单位”和“国有企业”的毕业生求职压力最大。
从学历来看,在被调查的2014届未签约毕业生中,本科生认为求职压力大的比例最高,为72%,硕士和高职高专生认为求职压力大的比例均为68%。
从性别来看,通过对不同性别的毕业生求职压力的深入分析可以看到,“女硕士”和“本科男”的求职压力最大,分别为74%和73%。其中“女硕士”求职压力比“男硕士”(65%)高9个百分点。
从应聘对象来看,期待签约“政府机构/科研事业单位”(74%)和“国有企业”(71%)的毕业生压力最大,其次为“中外合资/外资/独资”(66%)、“民营/个体企业”(65%)。记者邓仲谋
【热点模拟】
请你谈谈“女硕士”求职压力比“男硕士”求职压力大的原因。
【参考解析】
从学历来看,在被调查的2014届未签约毕业生中,其中“女硕士”求职压力比“男硕士”(65%)高9个百分点,同样的学历,为什么会出现这种“女硕士”与“男硕士”求职压力大的现象呢?我认为有以下几方面原因:
首先,从心理素质来看,女生的心理素质一般低于男性的心理素质。在相同压力面前,女性承受压力的能力要明显低于男性。
其次,女硕士生自身的问题。一般女硕士生毕业的时候差不多有二十五岁以上了,这时候正面临着结婚解决终身大事儿问题的时候,找工作和找对象碰到一起了,所以会导致压力比较大。
第三,从社会方面来看,有些行业确实对女性就业者存在歧视的现象。尤其是当女硕士生毕业的时候,年龄都较大,不可避免的会面临结婚生子的问题,企业会考虑到成本的问题,当有相同条件的男性出现时,企业大部分会选择男性而不会选择女性,企业的这种取向也是导致女硕士生压力大的原因。
备考指导: 公务员考试真题下载 公务员考试复习资料 公务员面试备考
环球网校友情提示:如果您在此过程中遇到任何疑问,请登录环球网校公务员频道及论坛,随时与广大考生朋友们一起交流!
编辑推荐:
最新资讯
- 2025年国考行测答题技巧:片段积累小技巧,弯路走的少之疑问句2024-11-02
- 【国考必赢】2025国考申论备考:讲解稿的满分秘籍2024-10-23
- 2025国考常识备考之中国山脉2024-10-10
- 2025年国考申论范文:创新引领未来,奋斗铸就辉煌2024-09-20
- 2025年国考申论范文:守护绿水青山,共绘金山银山新画卷2024-09-19
- 点击查看!2025年国家公务员备考计划2024-09-18
- 2025年国考申论范文:数字经济赋能实体经济新篇章2024-09-18
- 2025年国考申论范文:平衡速度与质量,守护文化之根2024-09-17
- 2025年国考申论范文:中国制造业正稳健驶向高质量发展的“高速路”2024-09-15
- 2025年国家公务员行测需要掌握哪些知识点?2024-09-13