2014年公务员考试:马太效应折射出的竞争优势
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由于中国学生从小受到的教育是要谦虚谨慎，不要出风头，不要急于表现自己，因此久而久之形成了不敢表现自己的心理，进而普遍缺乏展现自己的能力。而面试对于考生来说，不仅仅是能力的竞争，某种程度上是心理的竞争。心态决定行动。只有内心形成强大的心理优势，才不容易让对手将我们从外部击溃;只有内心形成强大的心里优势，才能够让自己自信从容的走下去。
《新约•马太福音》中有这样一个故事，一个国王远行前，交给三个仆人每人一锭银子，吩咐他们：“你们去做生意，等我回来时，再来见我。”国王回来时，第一个仆人说：“主人，你交给我的一锭银子，我已赚了10锭。”于是国王奖励了他10座城邑。第二个仆人报告说：“主人，你给我的一锭银子，我已赚了5锭。” 于是国王便奖励了他5座城邑。第三个仆人报告说：“主人，你给我的一锭银子，我一直包在手巾里存着，我怕丢失，一直没有拿出来。”于是国王命令将第三个仆人的那锭银子赏给第一个仆人，并且说：“凡是少的，就连他所有的，也要夺过来。凡是多的，还要给他，叫他多多益善。”这就是马太效应，它反映了当今社会中存在的一个普遍现象，即赢家通吃。
这个故事是管理学中的马太效应，它告诉我们，要想在某个领域保持优势，就必须在此领域迅速做大。当你成为某个领域的领头羊的时候，即便投资回报率相同，你也能更轻易地获得比弱小的同行更大的收益。这也解释了当今社会贫者更贫、富者更富的原因，同理，在一场决定考生命运的面试中，马太效应依旧能够给我们一些启示。如果你像第三个仆人一样，害怕将自己已有的那锭银子丢失而不敢将其展示出来，那么自己仅有的那么一点优势也终将转移成别人的优势;如果自己能够将已有的优势展现出来并且使其发扬、扩散，在别人还瞻前顾后、犹豫不决之时，那么你的优势必然如雪球般越滚越大，就如第一个仆人一般不仅让自己原有的优势发扬光大还得到了额外的奖励，更多的能力和优势被慢慢挖掘出来。因此，在面试备考中，我们首先要敢于走出去，敢于表达自己，敢于说明自己，敢于展现自我，敢于将自己的所思所想转化成语言，同时不断的吸收学习、取长补短、发展自我，让自身的语言表达与思维能力都得到更进一步的提升，能力的提升反过来强化心理的优势。
要战胜对手，先战胜自己。无所畏惧，勇往直前，是出发时的心态，更是取得成功的竞争优势。
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