2020年高级经济师《人力资源》每日一练（8月17日）

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知识点：职位说明书

1【单选】关于职位说明书的说法，错误的是( )。

A. 职位说明书是工作分析的成果文件

B. 职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件

C. 职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分

D. 职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

【答案】C

【解析】职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分，选项C错误。

2【多选】以下属于工作规范的内容的是( )。

A. 工作职责

B. 工作活动

C. 工作条件

D. 工作经验

E. 工作技能

【答案】DE

【解析】工作规范包括：(1)教育程度要求;(2)资格证书要求;(3)工作经验要求;(4)培训要求;(5)知识要求;(6)工作技能要求;(7)心理品质要求，选项A、B、C属于工作描述的内容。

3【单选】关于职位说明书的说法，正确的是( )。

A. 职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写

B. 每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异

C. 职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求

D. 编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

【答案】C

【解析】编写工作规范的要求：①制定职位标准是用来规范任职者的，而不是让职位去适应任职者;②用语要符合法律条文，严禁种族、宗教、性别、年龄、身体残疾方面的歧视;③切记工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求;④一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。

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