2020年高级经济师《人力资源》每日一练（8月22日）

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知识点：工作设计

1【单选】工作设计的目的之一在于( )。

A. 使工作更加人性化

B. 变革组织结构

C. 建立绩效指标

D. 确定职位价值

【答案】A

【解析】工作设计的目的，一是为了使企业内部职位的职责、工作关系更加更科学、合理，提高工作效率;二是希望通过改进工作的方法、流程使工作更人性化，进而达到激励的效果。

2【单选】关于工作设计方法的说法，错误的是( )。

A. 机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计

B. 生物型工作设计方法关注对及其和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求

C. 知觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性

D. 激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中的精神需求最小化

【答案】D

【解析】机械型工作设计法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计。使得工作安全、简单、可靠，使得员工工作中的精神需要最小化。生物型工作设计法是一种基于工效学思想的设计方法。注重的是人的身体能力和身体局限，通常用于体力要求比较高的职位。目的是降低某些特定的职位对于体力的需求，从而使得任何人都能够完成这些职位上的工作。该方法非常关注对机器和技术的设计。知觉运动型工作设计法是另一种基于工效学思想的设计方法。关注人的心理能力和心理局限。目的：确保工作的要求不会超过人的心理能力和心理局限。通过降低工作对于信息加工的要求，以改善工作的可靠性和安全性。

3【单选】以下不属于传统的工作设计方法的是( )。

A.激励型

B.机械型

C.生物型

D.知觉运动型

【答案】A

【解析】传统的工作设计方法包括：机械型工作设计方法、生物型工作设计法、知觉运动型工作设计法。选项A属于现代的工作设计方法。

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