HRBP需要承担的职能有哪些?
更新时间:2020-05-21 13:29:34
来源:环球网校
浏览
收藏
HRBP报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。是现在新兴的一种职业角色,为帮助大家更好的了解HRBP,环球网校小编为大家整理了“HRBP需要承担的职能有哪些?”,接下来跟着小编一起了解一下吧。
HRBP必须承担以下职能:
(1)从HR视角出发参与业务部门管理工作;
(2)与HR研发组(人力资源老师)和HR支持组(人力资源共享中心)合作,给出有效地HR解决方案;
(3)向人力资源老师和人力资源共享中心反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性;
(4)协调员工关系,调查培训需求;
(5)制订并执行业务部门HR年度工作计划;
(6)运作适应所在业务部门的HR战略和执行方案;
(7)参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设;
(8)支持企业文化变革并参与变革行动;
(9)建立所在业务部门的人力资源管理体系。
总体来说,HRBP就是要做好人力资源部与业务部门之间的沟通桥梁,帮助业务部门设定人力资源的工作目标和计划,并树立起对业务部门的内部客户服务意识,为他们提供专业的人力资源解决方案。主要关注于提供人事管理的咨询来支持业务部门的战略,他们的行为模式是关键的成功要素。
环球网校小编友情提示:以上是环球网校HRBP频道为您整理的HRBP需要承担的职能有哪些?更多HRBP相关复习资料、模拟试题,请您点击下面按钮进入题库免费下载。
上一篇:HRBP如何组织企业活动?
下一篇:HRBP如何更好的服务企业?
最新资讯
- 非全日制员工也能享福利!灵活就业参保新政策2024-10-18
- 非全日制用工终止时,单位要支付经济补偿吗?2024-10-17
- 生育津贴发放新变革!女职工直接领,多地优化申领流程,生育保障再升级2024-10-16
- 揭秘!非全日制员工工资也有“托底”,你的权益不容小觑2024-10-15
- 【必看】办理社保卡需要什么?轻松解锁社保卡服务银行更换秘籍2024-10-11
- 【上海职工离职必看】社保何去何从?一网通办教你轻松搞定退工停缴登记2024-10-10
- 【节后满血复活秘籍】HRBP如何携手员工,轻松击破“节后综合症”2024-10-09
- 揭秘!双休日“出勤”之谜:加班OR值班?2024-10-08
- 【必看!】2024年国庆长假加班工资全攻略:如何算清你的“三倍”、“两倍”收入2024-09-30
- 【职场逆袭秘籍】“回马枪”面试术:应届生小吴如何逆袭拿offer2024-09-29