企业HRBP的职能作用有哪些?

更新时间：2020-06-17 14:43:15 来源：环球网校

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摘要 HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。是现在新兴的一种职业角色，为帮助大家更好的了解HRBP，环球网校小编为大家整理了“企业HRBP的职能作用有哪些?”，接下来跟着小编一起了解一下吧。

HRBP (BusinessPartner)通常扮演如下几个角色：

负责满足业务需要的业务单元的战略合作伙伴

通过提供咨询和支持帮助执行业务战略

对专业领域如人才管理、人力规划、变革管理等提供支持

使用业务知识在业务单元层面推广人力资源制度/流程/方案

在业务规划中代表人力资源部门，并向人力资源提供业务需求

优秀的BRBP的素质能力应该有以下几个方面：

一、知识：人力资源相关知识、业务知识、产品知识及管理学、心理学、哲学等知识

二、技能：1、挖掘内部客户需求的技能，2、提供解决方案的技能 3、实施方案的技能

三、思维：1、战略思维 2、全局思维 3、换位思考与旁观者思维

四、素质：1、抗压能力 2、敏感度 3、影响力

五、能力：1、学习及转化能力2、协调能力 3、分析与判断能力4、人际沟通能力

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