工伤险属于社保吗：非全日制用工可以不缴纳工伤保险吗？

在当今社会，工伤保险作为社会保障体系中的一项重要内容，为劳动者在工作中可能遭受的意外伤害或职业病提供了坚实的保障。那么，工伤保险是否属于社保呢？非全日制用工是否可以免除缴纳工伤保险的义务呢？本文将围绕这两个问题展开讨论。

非全日制用工可以不缴纳工伤保险吗？需要。根据《上海市工伤保险实施办法》第五十一条规定，招用非全日制从业人员的用人单位应当按照本办法规定的缴费基数和费率，为其缴纳工伤保险费。

从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。

需要提醒的是:依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按规定支付工伤保险待遇。

了解了以上相关政策，关于公积金也有很多同学都有疑问，比如“公积金怎么提出来?怎么交公积金?公积金怎么用更划算”等等，为了给大家解答疑惑，我们整理了公积金相关问题汇总，供大家免费下载学习参考。您可以点击下方图片免费下载。

住房公积金什么意思

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

2024年HRBP考试报名是由环球网校组织集体报名的，目前正在报名的是第二批次HRBP考试，2024年第二批HRBP考试报名时间为5月27日截止，请各位考生做好备考。不想错过考试，建议 免费预约短信提醒！

当然，我们也有一些课程大家可以选择学习哦。点击下方图片学习吧。

以上就是关于“工伤险属于社保吗：非全日制用工可以不缴纳工伤保险吗？”的信息，想要了解更多HRBP复习资料、历年真题、资料包，请您点击下面按钮进入免费下载。