男性幼儿教师都去了哪里?
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“别让女教师成为幼儿园里‘孤独的风景线’。”三八妇女节之际，合肥市男女幼师比例失调的问题再次受关注，不少园长建议，幼儿师范生能否实行免费教育试点吸引男生读幼师，缓解男女幼师失衡的问题。
幼师性别结构 严重失衡
每到开学季，合肥幼儿师范高等专科学校的招生名单中，男女幼师的比例总困扰着招办老师，该校2015届的1200多名毕业生双选会中，仅有的20多名男幼师比“珍稀动物”还抢手。
“长期以来，男性青年基本不报考幼儿师范，地方招聘幼儿园教师更是鲜有男性应聘。”合肥幼专学前教育系主任孙诚说，目前合肥市各类幼儿园中，男幼师数量奇缺，这也导致合肥市幼儿园师资队伍性别结构严重失衡。
他给出了一连串数据说明问题：合肥幼儿师范高等专科学校从1999年起招录男生，十几年来共毕业100多名学生。这些学生虽然很抢手，但做幼师的不足30人，而且大多分布在北京、上海等城市，在合肥做幼师的不足10人。
幼儿师范生能否
实行免费教育试点
记者采访中，合肥市区有不少幼儿园园长曾提出过“招收男幼师”的期盼。“幼儿师范生能否实行免费教育试点，吸引男生读幼师。”合肥宿州路幼儿园荣城分园园长王仁凤建议，我省幼儿师范生能否实行免费教育试点。
记者了解到，福建省从2015年秋季新学年开始，在福建师范大学、闽南师范大学、闽江师范高等专科学校开展小学师范男生免费教育试点，在福建幼儿师范高等专科学校、泉州幼儿师范高等专科学校开展幼儿师范男生免费教育试点，招收对象为我省参加当年高考的高中毕业男生。同时，还给予了一部分优惠政策，比如，实行免费教育;免费师范生就业采取专项公开招聘方式;免试录取教育硕士研究生等。
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【摘要】男性幼儿教师都去了哪里?据报道合肥幼师男女比例失调，那么如何缓解失衡问题?
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我省将增加幼师编制
解决幼师配额“跟不上”难题
记者了解到，按照我省此前要求，我省公办幼儿园教职工的编制核定标准，明确每所幼儿园至少配园长一名，专任教师须按1:15的比例核定，且每3年核定一次。而幼儿园数量逐年增加，随之而来的是幼儿园教师“配额不足”的难题。
根据省教育厅的统计，全省现有幼儿园6564所，在园幼儿172.9万人，毛入园率达78%;与2010年相比较，在园幼儿增加了72万人、教职工增加了5万人，但幼师依旧不足。
“‘增加幼儿教师’的建议是学前教育发展的关键问题，我省已经出台了公办幼儿园教职工的编制核定标准，但各地幼儿园教师核编和配置情况很不均衡。”省教育厅表示，针对男女幼师比例失调以及幼师不足的问题，今年开始，我省将督促各地落实幼儿园编制，增加幼儿园教师。
今后，我省也计划采用更多元的方式解决，比如，一方面调整事业编制，增加幼儿园教师编制;二是政府购买服务，在不增加新编制的基础上，按照核编所需要的教师数招聘教师，由政府购买服务的方式付人员工资和福利;三是实施公建民营，解决教师不足的困境。
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