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2016年教师资格面试答辩的考情分析

更新时间:2016-04-25 10:04:40 来源:环球网校 浏览230收藏115

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摘要   【摘要】国家教师资格考试面试的答辩环节一般是考生再次向考官展现个人能力的机会。这一环节一般约为5分钟。更多相关内容可查阅环球网校教师资格频道诚意整理的2016年教师资格面试答辩的考情分析,希望大家喜
  【摘要】国家教师资格考试面试的答辩环节一般是考生再次向考官展现个人能力的机会。这一环节一般约为5分钟。更多相关内容可查阅环球网校教师资格频道诚意整理的2016年教师资格面试答辩的考情分析,希望大家喜欢!

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  (一)答辩分值比例

  近年来,教师资格考试的面试测查内容已逐渐明晰化,是以试讲的方式为主要测查内容,虽然各地会根据本地区的不同情况有所调整,但是在试讲结束后都会出现面试问答的考试形式。答辩部分虽然所占的分值比例没有试讲分值大,但是对于考生来说也是相当重要的,甚至会对考生的成绩产生至关重要的影响。答辩在面试中所占的分值比例并没有明确公示,但根据以往考生的得分进行统计,答辩在面试中所占的分值比例大约是10%。

  (二)答辩时长及题目数量

  国家教师资格考试面试的答辩环节一般是考生再次向考官展现个人能力的机会。这一环节一般约为5分钟。

  答辩的题数并不固定,一般为1- 3道题,根据考试时长的不同,对应的题目数量不同。1道题时一般会以课堂追问的形式进行答辩,多个题目时会出现不同题型的组合考查形式。

  (三)答辩常见题型

  面试的问答或答辩环节通常有两种考查形式:一种是针对试讲的内容进行追问,我们称之为课堂追问;另一种是针对测评要素采用提前设定的问题进行提问,意在考查考生的教育理论知识、自我认知能力、沟通协调能力、计划组织能力、综合分析能力和应急应变能力等,我们称之为结构化面试。所谓结构化面试是指命题、实施结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行的面试,也称标准化面试。其标准化主要体现在如下方面。

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  (1)以教师工作分析为基础,通过教师工作分析得到教师职务应当具有的操作内容以及所需要的知识、能力,从而得到适用于教师资格考试的测评要素。

  (2)每一次面试之前根据实际情况选择教师资格测评要素中最重要的、可测量的部分命题,且题目均事先给出参考答案及评分标准。

  (3)考官须经过专门培训。

  (4)有统一的评分标准和评定表。

  (5)每位考生的面试时间相同。

  两种题型所占的比重各地有所不同,部分地区的面试只考查结构化面试。

  一般情况下,如果考题的数量是3道,题型的分布情况是1道课堂追问题、2道结构化面试题或2

  道课堂追问题、1道结构化面试题;如果考题数量为2道题,题型分布为1道课堂追问题、1道结构化

  面试题或者2道课堂追问题;如果考题数量为1道题,既有可能是课堂追问题,也有可能是结构化面试题。

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