人力资源实训培训与开发知识点:需求分析的基本工作程序

来源:环球网校 发布时间:2019-09-20 18:32:10 点击量: 分享:

  【摘要】环球网校人力资源实训频道小编为人力资源实训学员整理了“人力资源实训培训与开发知识点:需求分析的基本工作程序”的复习资料,主要讲需求分析的基本工作程序知识点,供考生复习备考之用,详见下文。

  编辑推荐:各省市2016年下半年人力资源管理师成绩查询入口

人力资源管理师免费题库-章节知识点练习题

  需求分析的基本工作程序。(环球网校人力资源实训频道为您提供需求分析的基本工作程序)

  (一)做好培训前期的准备工作;1、建立员工背景档案;2、同各部门人员保持密切联系;3、向主管领导反映情况;4、准备培训需求调查。

  (二)制定培训需求调查计划;1、培训需求调查工作的行动计划;2、确定培训需求调查工作的目标;3、选择合适的培训需求调查方法;4、确定培训需求调查的内容。

  环球网校友情提示人力资源实训培训与开发知识点:需求分析的基本工作程序之外的更多人力资源管理师相关模拟试题,请关注环球网校人力资源管理师频道,除此之外,在环球网校人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

  编辑推荐:

  2017年上半年人力资源管理师考试时间预计:5月21日

  2017年上半年各地人力资源管理师报名时间

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

课程免费试听