人力资源实训新版资讯 短信预约提醒
人力资源实训新版资讯
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养老险将城乡转换 缴费满15年成界线
2012-11-27 11:04:58阅读
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全面了解团队合作常见的六大误区
2012-11-27 10:56:37阅读
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员工与企业老板谈加薪的五大要点
2012-11-27 10:49:02阅读
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企业绩效考核应远离的十六种误区
2012-11-27 10:40:34阅读
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企业培训应具备的五大模块
2012-11-27 10:34:16阅读
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企业HR如何正确使用人才测评工具
2012-11-27 10:28:42阅读
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求职者面试后无结果的七大原因
2012-11-22 11:32:33阅读
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解析：绩效面谈的十种语言禁忌
2012-11-20 16:39:27阅读
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影响企业培训效果的八种因素
2012-11-20 16:08:44阅读
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企业运用标杆管理过程的注意事项
2012-11-20 15:40:48阅读
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90后职场：“闪辞风波”到“拒订盒饭”
2012-11-20 11:19:30阅读
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职场人员不可不知的四种人际杀手
2012-11-02 17:22:29阅读
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解读：企业人才应该遵循的原则
2012-10-30 13:58:22阅读
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如何提升企业员工培训的效果
2012-10-23 10:50:51阅读
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企业编制人力资源规划六大要点
2012-10-23 09:38:42阅读
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绩效技术在培训需求中有何应用
2012-10-17 10:14:59阅读
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企业持久竞争主要有哪些优势
2012-10-17 09:31:00阅读
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《招聘与面试技巧攻略》课程全面上线
2012-10-15 10:00:39阅读
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2013人力实训《人资规划》模块课程更新提醒
2012-10-15 09:11:06阅读
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薪酬设计与员工价值创造的关系
2012-10-11 15:19:33阅读
打卡人数
