真的别跟风了！PMP认证原来只对这些人有用...

PMP认证，作为项目管理领域的标准化知识体系，受到了业界的广泛认可。它不仅证明了持证者在项目管理方面的专业能力，也是许多企业和组织在招聘项目经理时的重要参考标准。然而，PMP认证并非适合所有人。

目前国内对项目管理专业人才的市场需求很高，考PMP认证的人也越来越多，大家在报名前要弄清楚自己是否适合考这个证书。不然再好的证书，考下来了没有用武之地，也是白白浪费自己的时间和金钱。

一、不适合考PMP的人群

一般来说，不适合考的有两类人，一类是自身的工作上用不到项目管理，一类是不能报名参加考试的人。

当前工作用不到PMP认证

1、管理经验丰富的高层

一般来说，管理经验丰富的高层已经在这个行业做了很多年，负责过多个或者比较大型的项目。

这类人自身积累的项目管理经验可能比书上的知识案例还要多，已经形成自己的一套管理模式，而PMP®具备的是最基础的项目管理知识体系。

因此，对这些大佬们来说，PMP®证书并没有多大的学习价值。

2、属于基础职能部门的人

例如财务、人事等这些岗位，这些岗位一般都有自己专业的资格证书。

如果想在当前岗位继续发展，建议先将当前岗位需要的专业资格证书考下来，再去考PMP®为自己以后晋升部门经理或管理层岗位做准备。

不能满足PMP®报名条件

1、年龄不满23周岁的人

PMP®认证虽然没有明确的年龄下限，但通常要求考生具备足够的项目管理实践经验。

这意味着，如果你刚步入项目管理领域，尚未积累足够的项目经验，那么可能暂时不符合报考条件。

2、没有正规授权机构的培训学时证明的人

PMP®认证强调持续学习和专业发展，因此，官方要求大家能够提供35小时的项目管理教育或培训证明，这也是为了确保大家已经接受过系统的项目管理知识培训，具备参加考试的基础。

如果大家不清楚PMP的报名条件，可以点击免费查询报考资格查询下自己是否符合PMP的报名条件！

二、适合考PMP®认证的人群

1、有能力提升需求/跳槽、换工作的项目经理

对于那些希望提升自己专业能力的项目管理来说，考PMP®认证其实是一个很好的途径。大家可以通过PMP®认证的学习，增强自己的专业技能，培养自身的项目管理思维。

对于寻求跳槽或换工作的项目经理来说，PMP®可以作为你专业能力的有力证明，提升自己的职场竞争力。

根据PMI官方数据显示，76%的组织会优先考虑PMP®认证人士。

在部分国企、央企或大部分民营企业的招聘启事上，在项目经理的任职要求一栏，会直接标明：持有PMP®认证优先考虑。

2、希望转管理行业的从业者

项目管理行业人才缺口大、岗位选择多、薪资待遇好，因此，越来越多的人想要晋升到管理行业。

如果你目前迫切想要从技术岗转型到管理岗，PMP®认证可以为你提供必要的管理知识和技能，帮助你顺利完成职业转型。

不仅如此，获得证书还有一个好处，就是帮你升职加薪。

官方曾对17000余名报考学习了PMP®认证的人进行调研，发现这部分人平均薪酬增幅在18%左右，区别在于涨薪的程度不一样。

3、 需要承接项目的技术和管理人员

对于需要承接更多项目以提升职业发展机会的技术和管理人员，PMP®认证可以证明你具备必要的项目管理知识与技能。

而且，在我国许多项目投标环节中，很多大型的、央企、国企等重要单位，会在标书中会明确规定中标单位必须要有项目管理相关持证人员，或是持有PMP®证书直接得2分。

温馨提示：考生如果想了解或是担心错过PMP资格认证考试的报名时间、准考证打印时间、成绩查询时间等时间节点，可使用文章顶部的“  免费预约短信提醒”服务，预约成功，届时重要考试节点我们会以短信形式及时提醒您！

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