当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师备考资料 > 高级人力资源管理师结构化面试复习资料

高级人力资源管理师结构化面试复习资料

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:环球网校 浏览134收藏13

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

  【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“高级人力资源管理师结构化面试复习资料”,供考生复习备考之用,本文为人力资源管理师考试的重要考点,请大家不要轻视。请仔细阅读下文。环球网校愿助您顺利通过考试!

  编辑推荐:2015年一级人力资源管理师知识复习资料汇总  

  1、流程:根据岗位胜任特征要求,编制结构化面试题库、评分标准及实施要求,通过对面试考官的培训,使其掌握结构化面试的实施方法(具体内容见本章第四节),特别是评分标准和方法,实施结构化面试。

  2、功能:结构化面试的主要功能是选优。

  编辑推荐:

  2015年下半年人力资源管理师考试时间:11月22日

  2015年上半年各地人力资源管理师成绩查询入口

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

人力资源管理师各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部