人力资源管理师培训需求分析的作用复习
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：环球网校
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【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师培训需求分析的作用复习”的复习资料，主要讲人力资源管理师培训需求分析的作用考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师培训需求分析的作用的详细内容，请仔细阅读。
培训需求分析的作用(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训需求分析知识)
l 培训需求分析具有很强的指导性，
l 是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提
l 是现代培训活动的首要环节
l 是进行培训评估的基础
l 是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。
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【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师培训需求分析的作用复习”的复习资料，主要讲人力资源管理师培训需求分析的作用考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师培训需求分析的作用的详细内容，请仔细阅读。
具体作用如下：(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训需求分析知识)
(一)有利于找出差距确立培训目标
(二)有利于找出解决问题的方法
(三)有利于进行前瞻性预测分析
(四)有利于进行培训成本的预算
(五)有利于促进企业各方达成共识
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