人力资源管理师培训需求分析的作用复习
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了人力资源管理师培训需求分析的作用复习的复习资料，主要讲人力资源管理师培训需求分析的作用考点，请大家不要轻
【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师培训需求分析的作用复习”的复习资料，主要讲人力资源管理师培训需求分析的作用考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师培训需求分析的作用的详细内容，请仔细阅读。
培训需求分析的作用(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训需求分析知识)
l 培训需求分析具有很强的指导性，
l 是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提
l 是现代培训活动的首要环节
l 是进行培训评估的基础
l 是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。
编辑推荐：
【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师培训需求分析的作用复习”的复习资料，主要讲人力资源管理师培训需求分析的作用考点，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师培训需求分析的作用的详细内容，请仔细阅读。
具体作用如下：(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训需求分析知识)
(一)有利于找出差距确立培训目标
(二)有利于找出解决问题的方法
(三)有利于进行前瞻性预测分析
(四)有利于进行培训成本的预算
(五)有利于促进企业各方达成共识
编辑推荐：
最新资讯
- 揭秘人力资源管理的六大模块是哪些，助你高效备考一战成功2024-11-14
- 人力资源管理六大模块全解析：备考攻略与实战技巧2024-11-12
- 2024年一级人力资源管理知识点汇总！免费下载，职场晋升必备秘籍2024-10-10
- 2024年二级人力资源管理知识点汇总大揭秘！免费下载资料，助你一次通关2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结 （三级）免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结（四级）大放送！免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理新纪元：解锁六大模块，引领企业人才战略新飞跃2024-09-11
- 【薪酬谈判大揭秘】从“讨价还价”到“战略共赢”：人力资源管理薪酬管理实战艺术2024-09-04
- 揭秘职场秘籍：从“尬聊”到“高手”的6大背景调查实操技巧2024-09-04
- 【HR必备】四级人力资源薪酬管理：考点大揭秘2024-09-04
打卡人数
