2015年人力资源管理师二级考前专业技能复习
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：环球网校
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摘要 【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了2015年人力资源管理师二级考前专业技能复习的复习资料，主要讲人力资源管理师二级考前专业技能复习，请大家不要
【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“2015年人力资源管理师二级考前专业技能复习”的复习资料，主要讲人力资源管理师二级考前专业技能复习，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师专业技能复习的详细内容，请仔细阅读。
【专业技能】(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源管理师专业技能知识)
1、组织的职能设计的步骤和方法?P14-15
2、完整、合理的组织机构变革程序和注意事项? P25-28、31
3、基于选拔性素质模型的结构化面试的步骤P166-168
4、年度培训计划设计的主要步骤?P224-228(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源管理师专业技能知识)
5、提取关键绩效指标的方法和原则P339-340\343表4-8
6、绩效考评标准量表的种类和考评指标标准的评分方法P344-345
7、设计宽带薪酬的关键决策及实施宽带薪酬的几个要点?P470-472
8、员工个体薪酬和整体标准的调整P482-483
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【摘要】环球网校温馨提示：人力资源管理师已进入备考阶段，因此小编为人力资源管理学员整理了“2015年人力资源管理师二级考前专业技能复习”的复习资料，主要讲人力资源管理师二级考前专业技能复习，请大家不要轻视。下面是人力资源管理师专业技能复习的详细内容，请仔细阅读。
9、调解委员会调解的程序P555-557(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源管理师专业技能知识)
10、申请劳动争议仲裁的条件P559
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