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2017年高级人力资源管理师复习:福利方案的设计

更新时间:2017-04-05 11:17:31 来源:环球网校 浏览103收藏30

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  福利方案的设计(环球网校人力资源管理师频道为您提供福利方案的设计)

  (一)福利总量的选择

  (二)福利构成的确定

  1、总的薪酬战略

  2、组织目标

  3、员工队伍特点

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  (三)灵活性福利制度(环球网校人力资源管理师频道为您提供福利方案的设计)

  灵活性的福利制度:指企业在考虑员工需要的基础上,设计一套员工可以有限度地自主选择福利项目的制度

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